毕竟当时内地演员，尤其是偶像派这一块急缺，这才有了新人的出头之地。

但现在，大家都争分夺秒地推出新人。

甚至于新人都自带干粮进行宣传，这么恶劣的竞争环境下，老方法已经不管用了。

“首先，我针对一线艺人的合约说两句，他们在加入嘉行之前，我给出的条件就是这样，才有了吸引他们加盟的基础，老胡就是这么来的。”

徐嘉说完，蔡怡侬眼角抽了抽。

这可是她一处无法愈合的伤口，自己的爱徒居然被徐嘉给挖走了……

“其次，钳制小，不代表没有，只能说这部分并没有写在合同上，而更多是靠艺人自身的道德约束，也就是所谓的君子协定。”

这话说得好听，其实就是徐嘉压根不怕手下的人离开。

就跟刘韬似的，愿意走你就走，我绝对不拦。

但是走了以后，江湖再见可不会手下留情了，属于你的位置，我曾经能把你给推上去，也能把你给拖下来。

他就有这样的信心，才敢做这个正人君子。

不然这年头，手无缚鸡之力的君子，才容易被人欺之以方。

君子和君子是不一样的，手持利剑的七尺大汉和拿毛笔的书生，还是前者的说服力高一些的。

“最后奖惩制度就更行不通了，这种情况只适用于小公司，他们可能投入的资金有限，才放任艺人去如同养蛊般的竞争，侥幸于能成就一个。”

“但是在眼下的嘉行，有一套成熟的新人培养体系，从跑男到向往再到偶像练习生这些综艺都是给他们的出头机会，如果短时间找不准自己的位置，还有麻花的话剧，嘉行本身的项目以及各个合作商的项目，都会给他们机会。”

徐嘉耐心地向蔡怡侬解释着自己的规定是有一定根据，对待后者不能如对待其他下属一般，只负责办事，不负责解释。

因为曾佳、苗玉晴等人，是亲眼看着徐嘉是怎么将嘉行一步一步带到顶端的，这是经过长久的时间培育出的信任。

蔡怡侬却是刚加入，对徐嘉算不上熟悉和了解，再加上人家本身就有过成功的经历，不是简单就能说服的。

熬鹰不仅仅是开始的熬，后续的驯同样是重中之重。

“那若是这些机会给了，他们还是不能出头，你难道打算养活他们一辈子？”蔡怡侬问道。

她不是听不出徐嘉规划的优越性，只是一时间适应不了从小作坊到大公司的转变。

这是一种制度上的碾压。

虽然糖人和嘉行都是一言堂，但蔡怡侬属于是什么都抓，徐嘉却是愿意放权下去的‘甩手掌柜’。

“就算这些机会都不能出头，公司还有大把的项目缺人，主角演不了，演配角，配角演不来，龙套也行，再不济我们还有大把的幕后团队，有合适的岗位一样可以转。”

徐嘉脸色很是认真，说道：“我从来不认为他们没能成为明星就一无是处，每个人都有各自的才能，我也愿意帮助他们找到各自的位置，这就是嘉行一贯以来的宗旨。”

“把这里当家，不止是说说。”

可以说徐嘉是阴险狡诈的资本家，可以说他是无利不欢的饕餮商人，也可以说他就是坑害对手的无耻之徒。

但他从始至终都是对外而不对内，甚至于对面如果想要来嘉行，只要合适他也拱手相迎。

他只是想重塑娱乐圈肮脏且封建的规则。

让跟着他的人大口吃肉，大碗喝酒，庇护不了天下寒士，能庇护得住身边的人就足够了。