郭军委还有几个人选是他们自己村上的，他的发小，还有他以前在外面瞎折腾的时候的几个铁哥们。不过郭军委并不是很想叫他们进公司，这几个人都有一个共性，就是没有一点纪律性，和紧迫感，平时在一起玩玩还可以，真要是进公司，把这个习性带进公司就麻烦了。所以说郭军委就打算先从初杰那边下手，去找他聊聊，如果可以的话就不在去找他们了。

至于裴老三，他就更简单了，他们那个部门要招人就容易的多，只要招个人品不差的人就可以了，不需要口才多好，平时在仓库里装装卸卸，按时上下班，靠体力赚工资就可以了。所以说就看裴老三怎么想，自己抗的住就可以不招人，其实他哥老裴以前也给他说过，别在自己硬抗了，公司要发展，靠他自己干，撑不了多久。在说这个几年钱也赚了不少，家里已经过了最困难的时候了，就不要太委屈自己了，能省点力气就省点力气，细水长流，人生还早着那，钱就慢慢赚呗，所以说裴老三也打算自己招个人过来帮忙，这样一来自己平时也有个说话的，工作也轻松一点。

至于雪英姨就比较难了，她要找个女同志，她的这个工作男人没几个愿意干，天天守在办公室里写写画画。在说在农村大老粗太多，那里有几个拿的起笔杆子的，还有做账目要心细，不然容易出错一旦出了错，好多工作都要重新在做一遍，所以说雪英姨很麻烦。好在李巧云现在帮着干，不过她们也商量着从公司总部调人过来，不过总部迟迟没有反应，两个人干着急也没有好的办法，后来他们打算去县城招人，一直忙于事务也没有时间去。

最轻松的就是朱有志，他无所谓，本就不是体力活，也不用每天按部就班的工作，想到那里就做到那里，全是靠脑子，所以说他并不着急。

现在公司除了这四个部门，现在还有一个问题就是李巧云自己想要开拓的一个业务，就是在满足总公司那边的需求以后，公司还有剩余，自己也可以做批发，发往县城的各个水果店，这个是公司的战略问题了。要开拓这个业务，首先要具备很多条件，比如说要在县城成立个办公点，还要有个仓库，一个业务兼物流的团队，前期可能业务少，不需要一下把这个团队给组建的多完善，但是基本框架还是要有的。所以说人的问题还是绕不开，李巧云其实也很清楚，这个办公点要开起来，至少要找到一个有格局的人来管事。这个更难，能有独当一面的能力人毕竟是少数，并且这类人往往是可遇不可求。李巧云想了这个问题很久了，也没有说出口，到后来李巧云想到了一个人，就是刘格平。他家里是县城的，并且他们家里的背景也很好，平时接触的人多是一些素质相对好一点的人群。还有一个原因也很重要，如果是县城的人，就没必要离家工作了，这样就提升了个人的工作积极性，不然家是农村的，每天去县城上班，时间久了，谁也受不了。

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