彭长宜在基层干部中，的确是佼佼者，在这个干部的身上，的确有着别人无法比拟的执政魅力，他所散发出的独特的执政魅力，有的时候翟炳德解析后，也经常忍俊不住。但是如果不提彭长宜，又唯恐樊文良对自己会更加偏见，有消息透露，樊文良准备往省里调，早知道他有如此野心，当初就不该跟省里提议让他调走了，应该让他窝在锦安，尽早给他在人大或者政协安排一个职务，那样，你就是一匹被绊住马腿的千里马。当时，他想整治一下亢州，挪走樊文良，但是江帆在的这几年，丝毫没有起到该起的作用，钟鸣义有点意思，却也陷在了江帆和王家栋的合围中，最后，败走亢州。樊文良和王家栋不可能没有问题，只是，现在的王家栋会忍，一时还真找不到可以制服他的武器，他坚信，只要揪出王家栋，必定拔出萝卜带出泥。但如今的王家栋，比狐狸还狡猾，凡是出格的话和担责任的事，他一句也不说，一事也不做，就跟缩头乌龟一样，躲进厚厚的壳里，让你一时抓不住把柄。彭长宜尽管是樊文良阵营里的人，但是他对这个年轻干部的欣赏，超越了个人成见，而且这个干部对自己也是敬重有加，关键之关键，是老首长临终时那个托付的眼神，他当时完全领会了老首长目光里的意图，可贵的是，彭长宜没有因此而沾沾自喜，他意识到老胡这个目光含义的情况下，唯恐老胡说出什么让他这个市委书记难做的话，竟然红着脸退到了后面。彭长宜不想以这种方式得到他翟炳德的关照，这让翟炳德有点小小的失落，好在彭长宜识时务，以汇报工作的形式，向他委婉地表达了自己的心愿，这又让翟炳德很受用，加之彭长宜和老胡、窦老、樊文良等一干人的关系，更主要的是彭长宜这个人重情重义，另外他不像江帆那么清高，死要面子活受罪，比较会协调方方面面的关系。为了体现自己海纳百川的气度，他也要提拔选用彭长宜。鉴于这么多方方面面的关系，翟炳德才下定决心要重用彭长宜。尽管是经过了深思熟虑，但在常委会上，他却是以这样一种随机的方式，提出自己的建议。大家一听，市委书记定了县委书记和县长的人选，别人还能说什么？董兴耷拉着眼皮，按惯例，书记在会上抛出一个想法，如果没有大的偏差，他这个市长该是捧哏的角色，但是，人事问题向来都是翟炳德一言堂惯了，他也懒得表态，主要职位他定了人选，那些次之的位置也就没有什么吸引力了，毕竟三源是个贫困县，山高路远。谢长友看着市长董兴，所有人也都看着他。翟炳德又说道：“大家议议吧？”董兴这才抬起头，身子往后靠了靠，说道：“我的意见还是从他们内部产生吧，对于贫困县干部的选拔，还是以当地为主。这也是我们的组织原则。”谢长友一见市长董兴直接绕过了翟炳德对彭长宜和康斌的安排，放摆着是同意了书记的提议，他也说道：“我同意翟书记对彭长宜和康斌两位同志的提请，尽管彭长宜在县长位上工作时间不太长，但是这个干部基层工作经验丰富，敬业，肯干，尤其是来到三源后，他的工作成绩有目共睹，而且能在三源经受了这么一次大震荡后，在主持工作期间，表现了一个优秀干部应有的品质和超强的掌控全局的工作能力。康斌同志在这次事件中，也表现出了极强的党性原则，和彭长宜紧密配合，对稳定三源局势也做出了积极努力。我相信这两个人掌控三源党政局面，一定的错不了。”常务副市长岳筱等其他几位常委成员也都表示了同意翟书记对三源党政一把手的提议。翟炳德说：“那大家就议议副书记的人选吧？”岳筱说道：“我同意董兴市长的意见，本着选拔当地干部的原则，副书记这个职位是提议一个人，那就是副县长陈奎，这个人一贯是不声不响，也很有原则性，应该能很好地配合彭长宜和康斌的工作。”市长董兴看了一眼岳筱，按说，还轮不到他提议人选，毕竟市长和副书记都没有提出具体人选，但是他却越过所有的人，第一个提出具体的人选。他嘴角露出一丝冷笑，不再言声了。谢长友说道：“既然是副书记人选，还是从县委口考虑吧，我认为纪检书记赵建业可以考虑，这个干部在基层做过党务工作，比陈奎应该更适合。陈奎任常务副县长更合适一些，这样，三源干部整体都向前迈了一步，也合乎原则和情理。至于空出来的副县长和其他的职务，我们也可以让三源的同志推荐。”翟炳德点点头，表示同意。谢长友总是能恰到好处地配合翟炳德，平衡书记的各项决议可能带来的失衡现象，真正起到了配角的作用。三源的盘子，就在看似不经意间定了下来，彭长宜由此走向了一个新的起点。公判大会过后不久，邬友福也以包庇、纵容黑社会性质组织罪、受贿罪、渎职罪，被判处有期徒刑十年；周连发以受贿罪、包庇、纵容黑社会性质组织罪、徇私枉法罪，被判处有期徒刑十年；郭喜来也因受贿罪等被判有期徒刑六年；夜玫则因行贿罪、挪用资金罪、提供虚假财务报告罪、偷税罪、非法侵占公司财务罪，被判处有期徒刑两年零六个月。其他涉案人员也都不同程度地被刑事或者党纪追究。然而，有一个人却出乎意料地躲过了刑事追究，这个人就是葛兆国。据悉，所有的罪名都与他无关，行贿，没有找到他的真凭实据，对于外界传言的摆平矿难的事，也没有查出哪笔钱，哪个人是经他手贿赂的，都是经过夜玫和二黑的手送出去的，贪赃枉法也与他无关。枣子读书 zhaozhi.us