童远的秘诀是让大家有晋升的通道以及危机的感觉，这也是他提出来的一项重要改变，相信这样比较有团队能力，且善于各项技能的人也会逐渐显现出来。

各队成员在粮食和安全的保障下，有一定自由发展的空间，自己不仅不会拿走他们工具，而且还提供一些到各屯公用。

当然实在不认同屯田的话也可以离开，很自由的哦。

对于屯民们来说，这可谓是重大变革了，按人头每月一石粮，即使从事重体力劳动都能吃饱，当演讲完毕时，周围的人群里便嗡嗡议论起来，议论的内容竟然是各队各屯有什么特长，怎么能多产些粮或者蔬菜，如何分配配合云云。

这可是万万没想到，这些人大多不过是普通的农民，竟然有这样的素质和觉悟去搞团队分工与配合。

其实这只需要一个土壤，以及一定程度上的支持，并不需要谁去教，自发的就会有人去探索，当然也有人停留，阻止创新和探索的往往是现实的压力而非他们的能力。童远能够提供保障支持探索，现实自不会让他失望。

接下来的数天，童远就忙于这些事务。按照这个年代豪强子弟的品行、耐心往往早已厌烦不已，但童远就是热衷于政治与军事。对于他的这个打仗新手来说，还是搞养兵和民事更为上手，他...(记住全网小说更新最快的枣子读书：www.zhaozhi.us)