房子是罗慧娴负责找的，步行到她家只要十来分钟。

晚上我们回到租住的房子里去，但上班时已经不在同一家店。

朱琴、仓琼梅朵依然在琴台路总店上班，朱琴接替以前付碧青的职位，享受主管待遇。

谢小兰也升职加薪，到武侯店做迎宾部领班

林佩佩也升职了，到九眼桥新店任主管。

我和付碧青也在九眼桥店上班，但付碧青被公司提升为迎宾部经理，要负责琴台路店、九眼桥店、双楠店、天府广场店、武侯店的迎宾培训和管理工作。

付碧青再也不用穿迎宾服，上班时间，穿上了黑色西服职业裙装，显得更加英姿飒爽、秀色可餐。

我被付碧青提拔为九眼桥店迎宾部代领班，试用期三个月后才能转正。付碧青考虑到我年纪小，加上九眼桥店面积大，所以她把迎宾的培训基地选在九眼桥店，晚上进客高峰期时段，帮着我一起负责迎宾部的工作。

仓琼梅朵没有升职，是因为她是个直肠子，自己不愿意涉足管理工作。加上到琴台路店消费的高端客人最多，其中有些‘尊贵’的客人，偶尔需要仓琼梅朵为他们唱一曲雪域高原的歌曲，所以她被公司‘珍藏’在琴台路店。

迎宾工作不只是喊着‘欢迎光临’、‘谢谢光临请慢走’这样的话，给客人领路。公司为了严防员工贪污，每家店的迎宾部要负责严格登记散客和订座。

为了抢占这座城市的火锅业市场份额，公司实施全员营销的策略，凡是能让客人充值或订座的员工，拿出客人消费额的百分之五作为奖励。

如果某个迎宾动歪脑筋，联合营销或者其他员工，把散客登记为他们的订座，拿到提成后再‘分赃’，公司每月又会被‘黑走’很多营业额。

付碧青被提升为迎宾部经理以后，同时提拔林佩佩、谢小兰和我为迎宾部领班，一度遭到公司某些中高层管理者反对，他们反对的理由很充足：我们都是付碧青的‘姐妹团’成员，说轻一点叫任人唯亲，严重一点说叫‘占山为王’。

无论是高层管理人员，还是基层员工，都是打工的，也都秉持着‘人不为己，天诛地灭’的‘优良传统’。为了升职加薪，为了巩固自己在公司的地位，每个管理者都不得不熟练地运用‘三十六计’等，明里暗里勾心斗角。

王文斌出事以后，付碧青提升为迎宾部经理的事，一度被搁浅，理由是她和王文斌有过恋爱行为。提出这个理由来，反对付碧青提升为经理的人，就是我生日那天为我唱生日歌的服务部经理。

那段时间里，付碧青阴郁而低落，她痛恨王文斌的同时，也不得不怀疑是服务部经理，刻意在她要升职的关键时刻，让王文斌的贪污行为败露，随后坚决反对她升任经理。

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