第四章:苦口婆心(1 / 2)

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不提帕奇了,迪亚又嘱咐克文:“以后你多培养培养艾达,这个女人虽然做事有时候很刻板,但很听话。以后你教育新人时,就带艾达去好了。”

克文听的微皱眉,点了点头,看样子是同意了迪亚的要求,但显然对迪亚抬高艾达的位置有点不满意。

迪亚这样做是有一定用意的,现在在守望者内部还没形成明确的分级制度,但谁都知道,守望者的话事人是他,他有最高话语权。而在他之下,因为冰魄等龙的离开,克文成了当然不让的第二负责人,因为他会在很多场合树立克文的权威。而克文又仿效着他,在一些场合树立帕奇等的权威,搞的现在守望者里的高级干事基本上就是这几条龙。

这个现象让迪亚深感忧虑。这种忧虑倒不是说他怕克文会抢了他的位置,而是怕下面那些人学着克文搞小团体,那样造成组织内部出现各种各样的小团体,矛盾和内耗就是必不可少的了。

甚至在未来,守望者内部人员的成分变得越来越复杂后,有相同文化背景的人见到外来龙的高度整合,肯定也要拉帮结派的成立起各自的小团体,这就会为组织的分裂埋下伏笔。这种现象迪亚一定要杜绝。

现在前往北营的事情赶在了眼前,他也来不及确立更多的东西了。他想等他这几天处理去北营路上的危机后,回来一定要建立起一套严密的组织制度,并且建立起一套完整的内部等级制度,同时提一些龙族和人类到高层,避免分化出小团体的危机。

他要让追随者明白,并不是同族在规范着守望者,而是制度在规范着守望者。这样等以后他有需要出远门时,就可以放心的把守望者交给克文来管理了。

“你一定要记住,克文……”看克文脸上挂着一副不大乐意的表情,迪亚苦口婆心的教育起他:“守望者不是同族生物的组织。你别老有那么强烈的种族意识。虽然龙族会是维系守望者统治的一股中坚力量,但绝对不能把守望者烙上龙团的标记,否则在未来,咱们的发展前景会很有限。这几天等有时间了,你设定出一套严密的等级制度来,回来咱们商量着规范一下组织内部的行事原则。我希望将来的守望者是一个有凝聚力的团体,而不是一个刚刚成立就出现人员分化有内耗倾向的组织,你明白吗。”

克文是条聪明的龙,自然明白迪亚这是在“敲”他,心领神会的点点头,脸上露出了理解的微笑。不过他心里到底怎么想的,迪亚看不透。

这条有着和他老爸一样毒鹰眼的黑龙,城府极深。好在迪亚可以确信,克文是不会对他做出什么不义的事的,因为他们之间十几天的情义,更因为克文深信他有预测未来的能力。

当初之所以对克文撒谎,他就是为了彻底御住这个冷血杀手。