花大力气搞了那么多专业培训，为什么？
一方面强化主播素质，一方面挑出真正能够向上走一步的好苗子，留着以后树立榜样。
目前，和siya一样处在观察培养期的特殊主播总共有七八个。
其中五个是在唱歌方面极有天赋，却又因为家庭因素没有受过专业训练的素人。
正常直播之外，她们每天都有一节声乐课和大量的作业。
倒不是强制性的，爱坚持不坚持，反正只有能够耐得住寂寞，坚持到最后的那个或者那几个，才有向上挑战的资格。
还有一个是学戏曲出身的小姑娘，正在加练流行唱法。
表演方向的筛选最严格，只挑出一个极其擅长搞笑扮丑的前二人转演员，直播之余被塞进了上艺去学习真正的表演。
王庭娱乐的务实之处正体现在这里。
计划做到很远，但我们一点不急。
白养着那些特殊的s签a签主播两三年时间，根本不算个事儿。
两三年之后，有人真正练出来了，练到了出彩拔尖的水平，推她们进《好声音》或者直接发专辑，都是小意思。
没人练出来，接着再培养下一批。
汪言从来没有想过，硬推一些渣渣去彰显实力。
败好感、坏口碑的事儿，咱一件都不做。
……
和汪云喜、朱季轲聊了很多公司未来的大方向、大战略，小朱突然感慨起了跳槽到王庭的那几个s签主播。
“得亏公司有您镇着，否则那些外来的s签大主播太难管了……”
“哦？有人不服管理么？”
汪言挑了挑眉。
“暂时倒是没到那种程度，不过他们可能是习惯了有公会帮忙打各种活动，到咱们这儿之后，总有些怪话……”
朱季轲的诉苦，让汪言提高了警惕。
“这种情况，应该不止是帝都分公司有吧？”
汪云喜点点头：“我听下面反应过，基本每个分公司都有类似的问题。”
“此风不可长。”汪言皱起眉。
汪云喜苦笑道：“咱们确实是在挑战业内潜规则，需要时间互相理解、互相体谅，小朱的沟通工作做得卓有成效，大家整体而言还是很服管的。”
汪言果断招手：“有财，叫服务生来，拼一张大桌子。”
然后回头吩咐朱季轲：“你把他们几个都请过来，我和他们聊聊。”
朱季轲感觉自己办事就够麻利的了，没想到，汪言做起正事来，比他更加的雷厉风行。
那四个跳槽主播被叫过来时，满脑门上都写着奇怪。
汪言直接开诚布公，一上来就聊到了那个最尖锐的问题。
“对于公司不帮你们打活动的事儿，你们有什么想法？”
这候 z.com 章汜。四个人心里一沉，开始面面相觑。
&#24378&#29306&#32&#115&#117&#121&#105&#110&#103&#119&#97&#110&#103&#46&#110&#101&#116&#32&#35835&#29306&#12290汪言摆摆手：“别藏着掖着，有什么说什么，我不是苛待下属的人，咱们就事论事，今天只讨论这事儿合不合理。
不合理，我马上改规矩。合理，你们给我一个承诺就行。来吧！”
汪总的霸气，令他们压力山大。
但是汪言一贯的好名声和此刻坦诚的态度，又让他们感觉可以聊。
犹豫片刻，最早跳槽过来的阿哲第一个开口。
“汪总，我实话实说，来您这儿之后确实比以前赚钱了，但是经过这一个多月我发现，公会不帮忙打活动这事，影响确实比预想中的大……”
双方的分歧根源，就在这里。
众所周知，顶级的头部男主播并不赚钱。
并不是他们的吸金能力不强，而是要维持地位，相应的投资也太大。
平台上层出不穷的活动，哪个都得打，一打就要花钱，公会在他们身上抽到的分红，经常不够打活动的花销，还得倒搭。
那么不打行不行？
当然不行。
公会不出面，粉丝绝对炸，主播也会有怨言，分分钟跳槽。
所以一般的公会根本养不起两个以上的头部男主播，原因就在这里。
而王庭娱乐之所以敢签这么多s级的男主播，不是因为汪大少钱多任性，而是因为……王庭娱乐根本不惯着那套。
活动你们爱打不打。
想打，那就靠你们粉丝的硬实力拱上去，或者自己掏钱，反正公司不管。
s签已经是业内最良心的顶级合同了，礼物分成给你们40%，个税由公司代缴，再要求这个那个的，你们没那资格。
如此一来，王庭娱乐甩掉一个最大的包袱，所以尽管给主播的很多，可是仍然有10%以上的盈利空间。
王庭娱乐在这方面表现得极其强势，可是大部分跳槽主播都接受了，为什么？
因为给他们的合同里，有关于成立工作室的对赌条款。
大概意思是，一年或者两年之内完成什么样的业绩，便可以由王庭娱乐支持，成立他们的个人工作室。
工作室最大的意义是，具备独立的签约主播资格。
王庭娱乐对工作室只参股不控股。
如此一来，他们立即成为王庭娱乐的合作方，可以借着王庭娱乐的名声，签约主播到自己旗下。
阿哲聊到这里时，坦言道：“其实这和我们自己成立公司，收徒弟、带新人没有任何区别。
那我们为什么愿意跟您签约？
制大 z.com 制枭。因为我们相信王庭娱乐的名声，觉得这样搞出来的工作室稳当。
一方面有您遮风挡雨，一方面签新人也更容易。
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