大厅里面。一片死寂！热热闹闹的一百多号人，此刻却一点声音都没有发出来，哪怕是一丁点呼吸的声音！而所有人无不张大着嘴巴，瞪圆了眼睛，惊恐的看着前面那堆红色的小山堆！虽然他们都不敢相信，但还是忍不住冒出同一个念头：这些都是钱……对吗？结果坐在最前面那几个定睛一看，就立马确定了这个念头！没有错！就是钱！这样一个小山头一样高的得特么有多少钱啊？！几百万？不对！这特么绝对有几千万了！他们从小到大都没有见过这样的阵仗，直接用钱堆起来赤裸裸的炫富的！实在是太特么土豪了！没错，又土又豪！简直俗的一比！可在场的所有人没有人不喜欢这样俗的！有时候就是这样，越是俗的东西，越是让人喜欢，说好听一点就是返璞归真呗！毕竟，没有人不会喜欢钱的啊！再说了，有位名人曾经说过：大俗即大雅嘛！现在想想，这话还真特么有道理！不过现在他们最在意的是，这么多钱总不会都是用作年终奖吧……结果他们刚这样想到，叶浩忽然开口道：“没错，这里的钱我都会用做年终奖发给大家！”话音落下，整个大厅先是一静，旋即瞬间爆发出了一阵轰鸣般的欢呼声！“耶！”“浩哥万岁！”几千万当做年终奖来发，这也太特么给力了！要知道，他们这里也就一百多号人，平分下来每个人都有好几十万啊！这特么什么概念？没有哪家公司年终奖会发这么多的！这都赶上股份分红了好吧！叶浩看着所有人满是兴奋的模样，笑着压压手接着道：“具体的分配的话，按照大家都入职时间来算，很简单，每多一个月就能拿到五万的奖金！”“而管理层则在这个基础上，多增加五十万。”叶浩这个年终奖的发放标准是经过考虑的，因为他的公司的创建基本都是在一年之内，而其中写作工作室最短，就只有两个月的样子，平均下来每个人也就四十万的样子，加上施学真和刘思辰这批骨干成员，六千万差不多分完。但这话停在在场所有人的耳朵里面，可就太震撼了！之前他们说的每个人平分下来都有几十万，说实话就是他们自己幻想的而已，要知道每个公司都是有等级制度的，也就是职位的高低，要是管理层和他们这些小员工一样的奖金，怎么可能？所以他们也就想着自己没法吃肉，喝点汤也好，几千万的钱，喝点汤也都有好几万了啊！结果自己的老板直接说按照入职每多个月，增加五万来发奖金！而这对他们这些小员工来说，绝对跟做梦一样！这完全就是让所有人都得到一样的福利！至于管理层会多五十万奖金这点，他们已经完全不在乎了，而且还上升到了非常理解的层面上！要知道，放在别的公司，哪个员工不是吐槽自己的上司明明干的事情跟他们一样多，却拿更高的奖金。然而在叶浩这里没有，所有人都觉得这是理所应当的，要是让其他人知道了，绝对匪夷所思。而之所以心理上有这么大的差距，就是因为叶浩给到了所有人非常公平的福利，只要让所有人的心里都平衡了，自然就不会有抱怨的声音。而此刻在大家心里，叶浩显然已经成为了公平公正的代名词。其实叶浩会出手那么豪气，发这么多年终奖，主要还是出于那一点：增加自己员工的归属感，然后更好的工作。因为只有当一个人觉得自己的工作实现相应或者感觉有更高的价值的时候，那个人就会更加卖力的工作。而且拿到这么多年终奖，回家不管是过年，还是应付亲戚，那面子上都嘣儿有光！说话的时候底气也都更足了！叶浩看着所有人迫不及待的样子，很快又道：“大家现在算好自己的入职时间，从我左手边最前面那桌开始上前拿你们的钱！”花音落下，第一个人就上来拿钱了！然而就在他准备动手的时候，叶浩忽然又提醒了一句：“对了，有一点需要补充的，不满一个月的不计算在内！所以，大家可别多拿了啊！”噗！大家一听顿时就被逗乐了，都这么好的福利了，大家也都知足了。叶浩摆着的钱都是一万一叠，来了没多久的新员工还能捧一下，结果那些老员工和施学真他们这些，都是用外套羽绒服包裹起来的。不然根本捧不下好吧！而不变的是，所有人脸上全都挂满了笑容。很快，原本一米多高的小山堆，逐渐矮了下去，最后就只剩下了一小堆，估计也就剩下二三十万了。等最后一个拿走自己都奖金之后，叶浩笑打了：“大家都管好自己的奖金啊，虽然是挺不好放的，但弄丢了我可不包赔！”大家都是哈哈一笑，但叶浩说的都是实话，这么多年终奖别还没捂热就给丢了，那就准备哭着过年吧。而为了防止真的可能发生这种事情，大家稍微再吃了会儿，就决定回家了。结果大家回家之后，就有人在群里面进行了统计一下，而这个群是叶浩为了大家方便交流。结果大家一统计，当时就尿了，这特么光是年终奖就发了六千万！以前他们都听那些大公司福利多好，公司多高，年底十四薪十五薪神马的，当时简直羡慕的不行。指着哪天自己要是能有这么好的工作就好了！然而现在跟他们这个一比，简直弱爆了好嘛！毫不客气说，他们现在根本看不起这点钱好吧！就是这么膨胀！因为按照那几薪几薪的来算，他们岂不是平均每个人二十薪？而且，光是年终奖就发了六千万，就问你们怕不怕？！这是任何一家公司，都没有过的事情！这对他们来说，说出去那都是莫大的荣耀！能用来吹牛的啊！