从他的谈吐举止和面部表情来看，他应该属于那种比较深沉、让人捉摸不透的人。

“以后他就是你那组的人了，跟着你一起搞水泥的质量控制和质量研发，力争把咱水泥厂的质量提上去。你看怎样？”厂长亲切地说道。

此时的厂长，或者说平时大多数时候的厂长，一点没有领导的架子，不仅显得亲切随和，还特别友善和睦，就像是亲人朋友一样，可以自由聊天，畅所欲言。

“这个当然没问题，我们质量控制组表示热烈的欢迎，感谢领导给咱们组分配了一个可塑的人才！……说实话，搞生产控制和质量研发，没有一些创新性的思维，还真是没办法，不然都跟着别人走老路，何来创新，何来发展。我觉得，未来一定是属于像他这种勇于创新之人的！打破常规，另辟蹊径，这才是搞实验的人该干的事情！”

徐军激情昂扬地说道，瞬时像变了一个人似的，不再像刚才那样深沉和冷峻，反而显得能说会道，口才也是比较惊人。说话时，他一会儿望望厂长，一会儿望望郑少华，谈吐得体，十分自然，没有任何恭维和刻意的成分。

此时此刻，郑少华的心里真是百感交集，不知道该说些什么，一直沉默不语，一直在认真倾听着。

令他万万没有想到的是，他才刚到物理检测实验室干了不到一个月，却又调到了生产质量控制室。这种频繁的变动，让他不知该高兴，还是该感慨。换作是其他人，能够调到质量控制室比呆在物理检测室和化学分析室都要好，肯定会十分开心的，毕竟质量控制室是整个实验室的核心。如果说实验室是一个水泥厂的核心，那么质量控制室就是核心中的核心，是决定一个水泥厂能否发展壮大的关键，毕竟能否研制出质量更优良的水泥在很大程度上影响着水泥厂的发展。

尽管有些感慨，不过少华很快便调整了自己的情绪，觉得厂长这样的决定对自己来说或许是最好的安排，对他将来的创业也会大有裨益。只有掌握了水泥生产最核心的技术，才能研制出更优良的产品，才能打出自己的品牌，在市场上逐渐赢得口碑，对一个企业来说具有至关重要的意义。

“少强，你以后就跟着徐组长在质量控制室搞研究吧，让咱们水泥厂的产品更上一层楼，打出自己的品牌；而且，我也感觉这种研究工作才比较适合你……刚开始的时候，可能需要一段时间的适应，等过了这段时间，我相信你很快就会上手，一旦上手后，你的作用会越来越得到凸显。我相信你有这个能力，一定能够胜任这份工作。好好干吧！正如徐组长所说，未来是属于你这种创新型人才的！……徐组长这人别看表面比较严肃，其实骨子里也是相当热情随和的，你们相处一段时间就会发现他是一个特别与众不同的人，就像你一样，卓尔不群……哈哈哈！”

厂长一口气说了许多，越说兴致越高，最后再次恢复到他的豪迈本性，不禁开怀大笑起来。

在厂长的一阵大笑之下，徐军和郑少华也跟着笑了起来，不过并没有像他笑得那么豪放和不羁。

“厂长，您又抬举我了，我可真没有您说的那么好，再说，我怎么敢和徐老相提并论了，他可是资深的专家，我这还没有起步了……”

见厂长和徐老一再称赞自己，少华有些不好意思地说道，无形中感到一种压力。

不过，经历了前段时间的痛苦挣扎后，这点压力对如今的郑少华来说根本就不算什么；与其说是一种压力，倒不如说是一种动力，更加契合，因为他的内心已经变得越来越强大——这是残酷而严峻的现实逼迫着他不得不变强的，否则便只能走向堕落和毁灭了。

对于那些经历过生离死别的人来说，再深的痛苦也会变得不屑一顾，就好比攀登过珠穆朗玛峰的人，还会在意其他山峰吗？

正所谓眼界觉得心境，视野觉得心胸。一个人在他经历了深重的痛苦后，当他成功站在山巅俯视一切挫折时，其他一切的困难也会顿时变得逊色，变得微不足道。在挫折中锤炼不屈不饶的人格，在痛苦中历练强大无比的内心，这是任何伟大的人都必须经历的历程；即便经历过苦难的人将来没有成为伟人，也必然会为自己曾经所经历的挫折和痛苦感到一种庆幸和自豪。

回想当初，再看看如今，一切苦难都只是纸老虎，都只是污泥丸而已。其实，最美的风景不是你眼睛看到的春光乍现的时刻，而是你的内心在经历了寒冬之后所感受到的春意盎然和万物复苏。所以，那些曾经经历过痛苦和不幸的人，一定要对苦难怀着一颗感恩之心，因为苦难是生命中伴随我们成长的不可或缺的良师益友，它能让我们辨别是非，行善避恶，成为最好的自己，前提是你能以一种博大的情怀包容苦难，接纳苦难。

之后，三人在厂长办公室又聊了一会儿，简单谈论了下湿法窑技术改造和质量提升的问题。随后，郑少华便跟着徐老离开了厂长办公室，回到了实验楼，为即将开始的新工作而准备着，筹谋着，忙碌着……

就这样，郑少华又开始了自己新的征程，向着更高的山峰攀登，向着更远的目标前行，开启了暴风雨过后的又一番人生历程。

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