之所以来这三车间，是因为前两个考核三车间太惊艳了。

一级考核8人，全部通过。

二级考核42人，通过39个。

这考核通过率，直接将其他几个车间拉开了一大截。

刚才从一车间过来，那边考核通过率还不到30%，起初他还觉得正常。

毕竟考核标准没有降低，考核又这么突然，员工不论是技术还是心里，都没有做好准备。

有这个情况也在意料之内。

可是听说三车间这个样子，他第一感觉就是走后门了。

考核员作弊。

但转念一想，这么重要的考核，书记就在头上看着呢，谁敢顶风作案？

于是，趁着三级考核开始，就跑了过来看看情况。

三车间里参加三级考核的人员一共有48人，考核的工件在三级里面也算是数一数二难度的了。

显然，考核员没问题。

此时，众人都在工位上聚精会神，小心的加工着。

“王主任，你们车间这次又要那第一了！”

郭亮只是看了一会儿，凭借多年的经验就看得出，这些参加考核的人里面，不少人手头上都有些本事，只要不出大的差错，应该能够通过。

王国栋站在一旁呵呵的笑着，一级二级考核结束，已经给他了很大的惊喜。

眼下三级进行的也算顺利，如此情况早就甩其他车间好几条街了。

“哈哈，都是手下人用心。”

王国栋谦虚的说着，随后看向一旁等待考核的杨小涛，“多亏了这小子，每个月五块钱，太值了。”

郭亮也看过去，心里清楚怎么回事。

这一阵车间里鼓励有本事的人指导员工，但这可不是一时半刻能够奏效的，何况会是一回事，讲明白是一回事，能教会人更是一回事了。

所以，其他几个车间也只是比平常好一点，效果不如三车间的明显。

“嗯，要是不出意外，这个月的先进员工，又是他的了。”

王国栋闻言露出必须的神情，“那是当然了，这本事，不给就不对了。”

“我啊，现在就盼望着他赶紧过了四级，再给我多带出几个三级工。哈哈！”

郭亮微笑摇头，四级考核可不好过。

这可是初级和中级的一道沟啊。

两人说完话，便将注意力放在考核上。

十分钟后，考核结束。

李楠刑加琪兴奋的跑到一旁，这次考核通过了。

“过了，过了啊。”

“三级，42块5啊！”

俩人兴奋不已，周围王法几人也是替他高兴。

现在，他们小组可是名副其实的精英小组了！

“小涛加油！”

“涛哥没问题的，加油。”

“伟哥，加油啊！”

“过了考核，咱们吃一顿去！”

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