“没有什么浪费不浪费的。”

萧子洪叠起腿说道：“人尽其用，物尽其材，只要是对生产有用，对红星厂有用，就是正确。”

“看来我们的魄力还是不如生产管理处啊”李学武笑着说道：“自贵主任分了两个大学生过来，孙主任当宝贝疙瘩似的圈进了办公室，说是要好好培养，哈哈哈。”

他笑着挠了挠头发，道：“我倒是很认同你的用人态度，大学生嘛，从校园里走出来，没接触过生产，更没接触过安全生产管理。”

“学一学安全生产标准化，学一学双预案，学一学三老四严没什么坏处，就当是个机会了嘛。”

李学武示意他说道：“完全可以边工作边学习，边考察边使用嘛，不要耽误了工作，也不要耽误了大学生的个人发展和使用。”

“安全监察这边我看可以搞个培训班嘛，有愿意搞安全工作的大学生也好，青工也罢，全看自愿。”

“下来我们研究一下，看看怎么搞合适”孟念生认真记录了李学武的要求和布置，回答道：“培训班是没有问题的，咱们厂的双预案培训班一直都有在搞。”

“就是培养机制，以及对应的选拔机制要谨慎一些。”

“慢慢来，不着急”李学武端起茶杯喝了一口，看向萧子洪问道：“有没有跟程副主任汇报这个问题？他怎么说？”

“程副主任的意见是安全生产管理工作还是要跟监察部门配合，主要是以制度管理和政策管理为主，双方向同时进行为好。”

萧子洪看了李学武一眼，说道：“如果以政策进行规范的话……我怕后期会有什么桎梏。”

“嗯，你可以慢慢研究嘛，想要打开工作局面是正常的。”

李学武看着他坦然地说道：“从安全生产管理入手也是个正确的方向，毕竟这是你必须要面对的问题，早晚都要解决的。”

“程副主任那边，不是说正在跟造船厂那边搞正规化生产嘛。”

“这个……好像是跟意商那边正在谈的项目，引进中小型货船制造技术和设备，同时也要引进相应的生产管理制度。”

萧子洪敏锐地觉察到了李学武话里的意思，好像明白过来什么，说话谨慎了许多。

李学武点点头，说道：“可以先搞个试点嘛，去营城造船厂搞，总不会带来太大的影响，是吧？”

“对接意商合作的那个项目？”

萧子洪迟疑着说道：“意商那边会不会有什么顾虑或者质疑啊？”

“事在人为嘛，不学习怎么能行呢。”

李学武挪开茶杯，笑着说道：“我倒是觉得你要培养专业的安全管理人员尽可以搞一个小范围的实验。”

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