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这其实是个很简单的道理，因为如果敌人知道你会怎么作战，或者说希望你怎么作战，那么他们就会有所准备，甚至他们会用几年的时间训练使每一个步骤都格式化，于是在战场上就总能用最快的速度做出最好的反应或是选择。

这也就是战场经验和军队素质。

比如德军，他们因为总结了之前的战斗经验然后通过老兵或是教官将这些战斗经验传授给新兵，使新兵一上战场就拥有不输于敌人老兵甚至超过敌人老兵的素质。

实际上，德军新兵通常都不会直接上一线面对敌人……德军有种新兵营的制度，从后方补充上来的新兵首先是进入新兵营。

在新兵营里会有老兵军官告诉他们现在的战场是什么情况，然后会视情况对新兵进行必要的战前训练并执行一些危险程度较低的任务。

这一方面可以让士兵更学入的了解战场情况，另一方面则是让新兵有个缓冲和适应的阶段。

于是，新兵伤亡率自然就会很大程度的降低最终达到合理利用每一个人力资源的目的。

反观苏军，则是有太多的士兵仅仅只是经过基础的训练就被派上了战场直接面对敌人，这使其中许多有战斗天赋或是指挥天赋的士兵还没来得及发挥还没来得及成长就死在了敌人的枪下。

这可以说是一种损失。

好处就是训练周期短可以短时间动员大量的兵力，而且将这些“大量的兵力”直接投到战场上，在遭受几次战场伤亡后剩下的那些士兵自然而然的就成长为有经验的老兵。

对于苏联来说，成长成为老兵的比例虽小但数量却依旧可观。

而德军中后期甚至因为兵力不足，所以这种“新兵营”的制度就已经名存实亡了，新兵同样也是一进部队就派往前线作战。

但在此之前，德军部队对战场上的正规作战都是有一套经验和格式化制度的，德军士兵甚至不需要思考也不需要请示，在苏军发起进攻时直接按照制度做就可以。

在这种情况下，训练不足、素质不够的苏军与德军打正规战当然会吃亏。

但如果换一种战术打，打非常规战，比如在本该对德军发起大规模反攻的夜晚，舒尔卡选择让苏军偷袭。

“他们不需要占领任何领土！”舒尔卡说：“同时也没有时间限制，只要求他们朝敌人藏身处投几枚手榴弹或是打几发火箭弹，然后在天亮后返回就可以！”

这一回季米特里没有反对，他很快就把任务分配了下去。

或许，季米特里也想看看舒尔卡这样打会有什么结果，反正这也损失不了多少兵力。

于是，一队队士兵就以班为单位全面朝德军防线潜伏、渗透。

这有些像中越战争时期发生在老山上的摸洞，只不过地形不是山地而是城市废墟。

苏军的这种渗透并不无的放矢。

学员部队有进行过相关训练，他们在前线指导nkvd士兵操作并进行实地指挥、协同。

通常是先由狙击手定下目标。