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萨拉耶夫总算是明白了内务部部队的位置。

于是当晚，萨拉耶夫就组织部队进行深刻的批评与自我批评，并发起向普通步兵学习的行动。

应该说这方面是内务部部队的强项，虽然他们不属于政委体系。

不过这并不是舒尔卡的目的。

就像之前所说的，舒尔卡和贝利亚关心的其实都是内务部部队那种高高在上的心态，只要这种心态在内务部与普通部队的关系就不会好。

舒尔卡就是用这种方式来解决这个问题……

让内务部部队清楚的认识到自己所处的位置并虚心向普通部队学习，在学习以及交流的过程中自然会渐渐放下内心的成见并增进感情，附带的还学会一些战术知识提升战斗力，可以说是一举数得。

这些方面舒尔卡就放手让萨拉耶夫和安德里安卡去负责了，反正“冰冻三尺非一日之寒”，内务部部队与普通部队之间的问题是不可能一天、两天或者说用什么办法就马上能解决的。

不过舒尔卡相信，如果贝利亚够聪明，就会依葫芦画瓢，对其它内务部部队实施同样的训练制度……

比如换上普通步兵部队的军装，比如由普通步兵部队任教官，甚至实行普通步兵的军规等等。

这名为提升战力的训练，实际上却是不着痕迹的促进内务部部队与军队的交流。

假以时日，随着内务部部队一批批的出师……那时普通部队就是他们的老师，他们又怎么敢看不起普通步兵？而内务部部队因为经过正规且实用的战术训练，战斗力也得到提升，在将来的战场上能打仗、能打胜仗，还愿意与普通部队合作协同，当然会得到普通部队的认同和尊敬。

于是不用想，内务部部队与普通部队之间的关系就会走上良性发展的道路。

对于这一点，对身为中国人的舒尔卡来说只不过是小事一件，但神经大条的苏联人尤其是此时的苏联人却想不到这些。

果然，贝利亚从阿卡季耶维奇那得知舒尔卡的所有布署后，就满意的点了点头。

“他做得很好！”贝利亚说。

“很好？”阿卡季耶维奇有些疑惑：“可是……贝利亚同志！虽然我也认同舒尔卡同志的做法，但最终能否提升战斗力，不是应该等过段时间再下结论吗？”

贝利亚笑了笑没回答。

只有舒尔卡能明白贝利亚的意图并做出了正确的选择。

“马上把这个训练计划发给其它部队！”贝利亚下令：“内务部部队和边防部队，所有的！”

阿卡季耶维奇愣了下，因为在他看来应该在舒尔卡的训练成果初见成效之后再普及也不迟。

不过阿卡季耶维奇没问什么，应了声“是”就照做了。

另一边的舒尔卡总算有了点清闲的时间，不过说是清闲其实也算不上，因为身在部队总是离不开讨论战事，即便此时的第51集团军在二线休整没参战。

这天特鲁法诺夫就给舒尔卡打了个电话。

“听说了吗？”特鲁法诺夫的声音略显焦急：“前方打了败仗！”

“哦，是吗？”舒尔卡假作吃惊。