进入一个新的圈子，所需要的生存法则，也将是全新的。全新的生存法则，需要时间适应，需要前辈师父教他怎么去适应。这些，也是公司要为之付出的一些成本。除非是带资进公司的那种，又或者已经是游走在行业内小有名气，一进入公司，便能给公司带进一个大项目，大资源，大人脉的那种。除此之外，其他进入公司，不管曾经在学校里如何优秀，都需要适应在这新公司的生存法则。公司招纳人才，是替公司赚钱，需要这个人带给公司比他的工资更高的收益，在这份收益到来钱，或者是预到来前，没有一家公司愿意做慈善机构。“好，那年薪三十万，五险二金，年底看业绩分红。除法定节假日外，一年可以请十天的公休假期。”“哇，很不错啊，我签。”冷飞厌一听这薪资水平，他万万没想到，自己乱体验了一通，会赢来这么高的薪资待遇。这是应了那句什么话么。当你认真的时候，或许你反而还不行。当你不认真的时候，可能因为不紧张，不在乎，保持轻松时，从而获得意料之外的美妙结果。在冷飞厌到人事部办公室签过合同以后，人事部部长向他索要他的毕业证书，美其名曰帮忙保管，顺便在报名之后的培训事宜中更为方便操作。这其实就是想扣住他的学历证书，从而保住一定的离职率。“额，没带，后续补交可以么？”冷飞厌略有点尴尬的挠了挠头。“可以，带上你的硕士研究生的证明证书就可以。”人事部部长看了一眼空着手来的冷飞厌，早就知道他是空着手来的。“硕士研究生？”冷飞厌不得不将一个严肃的现实说出来，“高中毕业证，可以么？”“高中毕业证？”人事部部长面色变得有点不自然，“你在跟我开玩笑么。”“我看上去像是在开玩笑么？”冷飞厌很想直接将这句话给说出来，但就直说出来，有点太对不起对方的友好态度以及开出来的真很不错的年薪。可能在别人看来可能这份工作的待遇马马虎虎，毕竟他们是正儿八经的重点大学研究生中的人中龙凤。在他看来，这份工作的年薪已经够高了。毕竟，他才高中毕业。能够已高中毕业的学历，拿到研究生的薪资水平，已然是很不错的超然水准了。“那我之后就拿过来。”“等等，你是哪个学校的？”人事部经理对冷飞厌的不正常行为露出了某些怀疑的神采。“我之前就读于臣天大学。”冷飞厌给了一个十分模糊，也是没有错误的回答。没错，他本来就是就读过臣天大学，只是没能成功毕业罢了。“哦，这样啊，那你后面补上吧。”人事部部长看见后面进来的女同事，拿了一份合同，递给了她。“欢迎新同事的加入，年薪五十万万，五险二金，法定节假日，加班三倍工资，每年公休十天，根据工龄可以适当增加，这是合同。”人事部部长把合同递给了邢艳，邀请她入座，同时亲自给她泡了杯茶。凭什么她要多十五万，还能享受被泡茶的待遇？冷飞厌没敢把这话给问出来，趁着部长招呼邢艳的时候，他瞄向了她的电脑，上面赫然是邢艳的简历：毕业于新国国立大学，硕士研究生，仅用了两年读完本科以及硕士。各种优秀论文作品参与产出，目前已经是在读博士，并且博士的毕业论文已经提交，并且获得业内极高评价，离毕业，就差等到毕业期，差走一个程序。看到这里，冷飞厌是服气的。从邢艳的嘴里听说她已经读完本硕，就已经认为她很厉害了，还是国外的本硕，结果她连在国外可以排进世界前列名牌大学的博士都快毕业了，这速度，这天赋，还有她的资源渠道……五十万，都是少的了吧？“这只是一份初步合同，若你有优秀的作品取得好成绩，年底会公司会按贡献给你分红。对了，若是你表现的非常优秀，给公司带来很多利益的话，公司还可以给你干股奖励。”冷飞厌听到这里，才终于明白为什么那么多人拼尽全力也想要考个硕士，再读个博士。即使掺点水，也要多着作几片优秀论文。学历，能力，很重要。这邢艳进入公司的起点，直接就比自己高出了一倍。估摸着公司那些人是从这短短几年便丰富的经历看出，这丫头就是天才，栓住她，一定能够给公司创造财富。这样想着，冷飞厌也也不再有任何的异议。“谢谢部长，那我明天就来上班喽。”“走吧，找到新工作了，请我吃饭去~”邢艳当着人事部部长的面儿，拍了一下冷飞厌的肩膀，让他请吃饭。冷飞厌正准备要去办正事儿来着，这来了一趟，笔试面试体验花了不少时间，连正主都没见着，这怎么可以。“你们认识？”人事部部长瞧着邢艳与冷飞厌交流时的熟络程度，不免好奇的多问了一声。“刚认识的呗。”邢艳一点儿也没把人事部部长当外人，完全没有一个新人，在见到人事部部长时有的拘谨个。这活泼的性格，让人事部部长不免对她的认可又提高了几分。工作能力强，且还要有与同事之间良好交流的能力，迅速熟悉环境，这样的人才，是每一家公司都想要的人才储备。被邢艳拉着，冷飞厌不得不跟着出了还没见着正主的公司。无奈，他只能认了。算了算了，明天报道，时间还早，不着急。邢艳倒是一点不客气，选了一家就在公司附近的餐厅，走了进去。“先试试味道，要好吃的话，以后你就天天请我吃饭吧。”“为什么？”“因为我们是同事啊。”“你的薪水，比我高一倍有余啊。”冷飞厌综合了一下邢艳得到的其他待遇，若是再算上不同规格的五险二金，就是高出一倍有余。