修炼完毕后，林若风来到集团总部。“小风，你来了啊，待会到我办公室一趟，我有些事情要和你商量一下。”当林若风来到公司总部时，迎面碰上苏铭。“好嘞，伯父，一会就过去。”刚来公司，就被苏铭叫去谈事情，难道又有什么不好的事情发生？林若风无奈的摇了摇头，看来自己就是奔波的命啊。来到苏铭的办公室——“坐吧。”苏铭示意林若风坐下。“伯父，是不是又发生什么不好的事情了？”林若风开门见山的问道。“什么不好的事情？没有啊？”苏铭耸了耸肩膀，说道，“叫你来，是有其他的事情要和你讨论一下。”闻言，林若风松了一口气，只要不是什么坏事，那就好。“什么事，伯父，您说。”林若风恭敬的说道。苏铭点了点头，说道：“我是想和你说说关于年末放假和年终奖的事情。”年末放假？年终奖？林若风眨了眨眼睛，这才意识到，如今，已经到了一月底，距离过年只剩下半个月的时间了。“时间过的好快啊。”林若风不由得感慨，同时心中有些小激动，因为，在部队的前三年中，他都没有机会回家过年，今年，终于可以和家人团聚了。“是好快啊。”苏铭也叹息道，“不知不觉中，依依出国已经半年时间了。”苏铭提到苏依依，林若风脸上的笑容为之一僵。在苏依依刚出国的时候，他们还经常煲电话粥，一聊就聊到半夜，但是随着时间的推移，联系越来越少了。如今，更是有半个月的时间没有联系了。不过，虽然联系变少了，但是在林若风心中，苏依依是自己第一个女人，也永远是那个自己最爱的女人，是任何其他女人无法替代的。想来，在苏依依的心中，也是这样。否则，在他离开去部队的四年中，苏依依也不会一直苦苦的等他，就算家庭生活困难，还是拒绝了大泽县那么多有钱公子的追求。“不说这个了。”看到林若风面色有些不好看，苏铭摇了摇头，说道，“我们还是来说说正事吧。”“因为我们集团是今年刚成立的，所以这第一年年终奖金的多少会影响到来年员工的去留，在这一点上，我们不能掉以轻心。”闻言，林若风点了点头。各种高大上的话，每个人都会说，但对于大多数来人，对企业的认同感怎么来？主要来源于他们的收入。如果他们在公司里拿到的钱比之在其他地方拿到的钱多，那么自然就会充满认同感了。在刚开始收购化妆品公司的时候，那时，公司人比较少，而且为了留住这些骨干人员，林若风当时给所有人都升职加薪了。但是现在，不同了。随着吞并了原罗天集团的化妆品产业，再加上安保公司的发展，如今，林氏集团，员工已经上万，就不能那么任性了。这就需要制定一套完整的奖惩制度。之前，公司自成立后，就一直遇到各种各样的困难，根本就没有时间来完善公司的奖惩制度。现在，林氏集团的发展已经令三大商业集团都不敢轻易无视的地步。特别是这一次，李氏集团在和林氏集团在防冻护手霜和美白精华霜的竞争下惨败，更是令林氏集团如日中天。现在，接近年底，终于可以好好的考虑一下这个问题了。“伯父。”林若风抬起头问道，“不知道被我们合并的原罗天集团那些化妆品企业，这个年终奖和晋升、调薪制度是怎样的？”“这个我已经问过了。”苏铭说道，“那些公司，他们的年终奖是两个月的基本工资，至于晋升、调薪制度，则是年底对员工一年的表现进行评分，然后借此来做为晋升、调薪的依据，也就是说，一年调薪一次。”“而这种晋升、调薪制度，以及年终奖的数额，在国内的公司中，只要实施到位，已经算是条件非常优越的了。”“这就算是优越了？听上去也一般般嘛。”林若风摇了摇头，说道，“我觉得我们公司的福利，怎么着也不能比这低吧？”“嗯！”苏铭点了点头，说道，“在其他公司福利的基础上，结合我们公司这种发展势头，我想，我们公司，年终奖加一个月，也就是三个月的基本工资吧，另外，晋升、调薪，一年一次时间太久，不利于调动员工的积极性，我想一年两次这样比较合适，当然，一年两次，我们在调薪的幅度上可以降低一些，比如，一年一次调薪，如果普涨五百块的话，那么，我们一年两次调薪，每次普涨可以涨三百或者涨三百五。”“我是这么想的，不知道这个福利待遇，你是不是可以接受？”“挺好，挺好的。”林若风点了点头，说道，“伯父，我相信你，其实，公司上的任何事情，你都可以全权做决定。”“我知道你信任我。”苏铭说道，“不过，这种涉及到公司大方向的决策，你还是有必要知道的，而且，面对面交流，如果有什么问题，也可以很好的解决，既然你没问题，那我就将消息发出去，让各公司按照这个标准给员工发放年终奖了。”“没问题，就这么办吧。”从苏铭办公室离开后，林若风想到了小林村，这快要过年了，自己是不是也给小林村村民发点东西，让大家开开心心的过大年？只是，发什么比较合适呢？直接发钱吧，这太俗了，而且容易造成小林村村民的惰性，这样反而适得其反。至于发一些生活用品、家用电器吧，有的家庭又不缺，发出去，浪费。一时之间，林若风还真的想不到给村民发什么好。于是，林若风一个电话打给了夏子茵，将这个烧脑的问题抛给了她，她在小林村的时间比之自己在小林村的时间要多，也许更了解村民所需。事实证明，将这个问题抛给夏子茵是多么明智的一个选择，当然，这些都是后话，暂且不表。