第171章 无题(2 / 2)

下了公交,陈渺路过超市,吴老板很快叫住了她。

“陈渺,我那些徽章和贴纸卖得差不多了,要不过几天就正式推出你的产品吧,专柜也给你准备好了。”他把专柜放在了最显眼的地方,这是准备大力推她的产品了。

“好的,那我先去准备一下。”比想象中的要快一些,看样子吴老板这个超市的客流量比先前似乎更好了。

陈渺回到自己房间,打开香橙的官网买下早就挑好的产品。因为是定制商品,还得给她印上专用的符文师名字,送货速度可能会稍微慢一点。

见她回来,原本在院子里晒太阳的阿左立刻移动到了这边,因为先前做过了约定,所以它也不出声,就一直在门口,等着她叫它。

“……”陈渺觉得阿左的性格实在是太死板了,不知道木族是不是都这样。

反正产品还有一点时间才能到,她准备先打坐修炼一会。

在阿左的帮助下,累积的灵气越来越多了,但陈渺总觉得自己遇到了瓶颈,就算灵气够了也不一定能突破。

等到打坐了几个周期,陈渺一边梳理着灵气一边思考着。是不是最近没有学习新技能,所以悟到的东西不够多?

按照以前看到的修真小说,让修为突破的最好方法是去各式各样的地方冒险历练,碰碰机缘。要不就是闭关修炼,闭上个几百年几千年什么的。

里面的内容可能夸张一点,也不是没有道理的,像她这样在家里打坐修炼攒灵气那是远远不够的。

见她似乎在苦恼,q仔不由得问道:“丫头,你怎么了?”

“我就是觉得这么修炼下去,好像很难突破。”陈渺把自己的想法大致说了一遍。

q仔不以为然:“那很简单,只要突破一下自身的极限便可冲破瓶颈。”

它还提供了几个法子,但马上就被陈渺否定了,它所说的这些方法,大部分在现在已经不适用了。

什么险地历练与猛兽争夺地盘,什么门派之间的生死决斗,放到现在,就算学校间学生要切磋,那也是在保证安全的情况下,很少能悟到什么。

至于阿左,除了能辅助她吸收灵气外,其它的也帮不上忙,它们木族最擅长的修炼方式就是站着不动,吸收天地精华,跟人族还是有很大区别的。

和它们俩讨论了大半天,还是没能想到个解决方便,陈渺郁闷了。

要不问问大哥吧,听听他是怎么从炼气突破到筑基的。

想到这里,陈渺果断翻出了大哥的通讯号,发出了申请。最近大哥在准备城内赛的事,不会参加机甲训练,应该有空。

陈光耀很快通过了她的申请:“渺渺,怎么了?”

“大哥,现在方便吗?我想请教你件事。”

“嗯,你问吧。”听完她的描述后,陈光耀想了想说道,“筑基吗?我好像是在一次机甲训练中,破了自己的驾驶记录,那时就有种豁然开朗的感觉,结果当晚修炼的时候就突破了。”

“…………”

……驾驶机甲然后突破了修为?

陈渺直接无语了。

这技巧真是……学不来……

见她半响没出声,陈光耀问道:“是不是帮不上忙?”

“不,有点参考价值。”虽然学不来,但至少让她知道,一直窝在家里打坐果然是不行的。

“那就好,如果有问题可以再问我。”

“好,谢谢大哥。”

等她和陈光耀聊完了,q仔看她依旧一脸纠结的样子,提议道:“丫头,你可以再问问先前那个带着器灵的小子。”

带灵器小子?叶宸吗?

也对,叶宸的修为也到了筑基期,应该不会和大哥一样是驾驶机甲突破的吧……

她盯着联系人名单,找到了他的通讯号拨了出去。

叶宸的声音很快传了出来:“有事?”

刚刚急于知道答案就直接联系了他,这会又觉得这么突然打扰对方有点不太妥当,陈渺略为尴尬地说道:“没打扰到你吧?我就是想请教你一下,你是怎么从炼气到筑基的?我的修炼好像遇到了点瓶颈。”

结果一问出口对方就沉默了,半响没有出声。

“如果不方便回答那就算了。”看来突然问他这种问题,果然太鲁莽了。

叶宸答道:“没有,我就是一时想不起来了,好像是在猎杀猛兽的时候突破的。”

“……”听到他不确定的语气,陈渺再次无语了,怎么他的回答和大哥一样不靠谱。

就算他突破到筑基挺久了,最多也就两三年吧,那也不至于想不起来,但听他的语气又不像是在开玩笑。

叶宸又说道:“你的修炼速度算快了,没必要这么着急,慢慢来,如果真遇到瓶颈,可以试着多参加一些活动。”

“谢谢,我会试试的。”听了他的提议,陈渺突然想到热衷各种历练的陈皓,看来历练比赛也不是完全没有好处。

抽个时间看看近期都有活动吧,找几个值得参加的试试,说不定还能额外赚点奖金回来。

切断通讯后,陈渺没继续修炼,而是看了会书。

香橙公司的送货员速度依旧很快,原本还以为得明天才能送到了,没想到几个小时就给她送过来了。

徽章和贴纸上面的符文名称以及公司名称是事先印好的,而她的专用名字是刚印上去的,剩下的只要用符文笔画上对应的符文就行。

陈渺摸了摸右下角,看着上面的名字,很满意。

这是两个潦草的“m”,看起来就像是四扇小门,算是她对原来那个世界的一个留念吧。

她忍不住从里面挑出一枚好运徽章,快速在上面画了个五角星,最开始画个好运符,希望未来能越来越好。(记住全网小说更新最快的枣子读书:www.zhaozhi.us)