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他们向来秉持公平公正的原则，基本存在什么个别人决断的情况，所以每次洛祈星召开会议的时候，都会询问大家的意见。

“今天我之所以召开这个会议，我想大家应该知道是什么原因。所以我想问一问，在座的各位，针对工作室现在这个状况，你们有什么好的建议？可以提一下。”

有的人提出来，现在的业务，存在一定的限制，当然这也与工作室本身存在的问题有关。比起，一些其他的工作室，他们现在是有依附的，但正是因为这样，才是问题所在。由于工作室小，能够承担的业务量也少，但依附的公司很大，就造成了一些差距。

又有人提出，他们现在发展的一些业务，对象性也有问题，比起更小的工作室来说，可能状况稍微好一些，但是比起比它大一些的，差距又很大。

……

总之就是，存在很多问题。这些也导致了员工有力使不上，再加上他们自身的原因，就造成了有心无力的局面。

由于业务开展不开，员工觉得自己的能力得不到施展。刚好在这次的会议上，有人甚至提出了，辞职跳槽。针对这样的现象，洛祈星并没有挽留，而是直接同意了。因为她知道，不管是出于什么原因，员工都有自己的选择。所以她不会去强迫每一个人，必须留在这里。

当然，对于其他人，她也提出了：如果你们想和他们一样，我也会同意。我会尊重你们每一个人的选择。但是如果你们选择留下，希望你们做好，大家一起努力，艰苦奋斗的准备。当然，我也一样，会和大家一起。为了我们的工作室，做出我的努力。