第226章 寻找业务(1 / 1)

一个月之后,将近一百亩的厂区已经完成了大变样。修复了两栋六层的办公楼,可以容纳超过三百名工作人员在里面办公。一栋宿舍楼已经修建完毕,开始投入使用,两栋宿舍楼还在修建之中。三座宿舍楼一共可以为一千两百人提供休息的地方。天盾公司的宿舍楼一般为四人间,有独立的卫浴,每一层提供一个专门的厨房。可以在放假不想去食堂的时候使用。此外还有两人间和单独的独立宿舍。这就需要成为领到或者为公司做出贡献才能住进去。此外,一个足以为所有人提供就餐服务的食堂也已经改建完毕。杨顶也没有打算利用食堂挣钱,所以天盾公司的伙食很不错。最少比较符合杨顶的口味。“以后公司发展起来之后可以在多提供几种口味,菜系可以更丰富一些。现在要以吃饱为主,营养一定要供上。”“知道了董事长。我们已经跟周围的农户签订了合约,我们的蔬菜和肉类都非常充足,而且保证新鲜健康。”“嗯,很好。”如果以后实力允许,杨顶还想要自己开农场,种植粮食、蔬菜,养殖家畜和禽类。不管什么时候还是自己种的东西吃着更放心。不过那估计是很久以后的事情了,那都是天盾成规模之后才行。“训练的情况怎么样了?”杨顶从国内外请了五名安全专家来给利箭上课,然后再训练之后招聘进来的三百退伍兵。与其说是招聘进来,不如说是被塞进来的。天盾公司的训练场刚刚完成硬化和装备设施入场,一位退伍士兵管理处的人就来到了这里,留下三百退伍兵之后然后离开。杨顶当时不在,副总经理江振华接待的此人。杨顶回来之后看到整整齐齐战成队列的三百人,有些傻眼。“华哥,这是怎么回事?”杨顶不记得今天有面试啊?“杨董,这个是我们的任务之一。”江振华的回答让杨顶恍然大悟。怪不得,天盾公司受到了这么多照顾,当然要做出自己的贡献。有收获就得有付出。这些退伍兵对天盾来说不是付出,而是另外一种收获。有了这些人,天盾的起点又高了一层。经过了半个多月的适应训练,这三百人已经开始适应自己从一个士兵变成一个保安,或者保镖。天盾公司目前针对组织和个人提供两种服务。个人保镖和组织保安。个人保镖属于天盾特卫。组织保安属于天盾保卫。特卫和保卫的要求不同,训练项目不同,收费不同,当然工资也不同。目前特卫只有六十多名,大部分都是利箭成员。三百位退伍兵中只有不到十个因为特殊能力进入了特卫,其余都成为了一名天盾保卫。杨顶这一个月的时间都花在了天盾公司,他主要负责招人。现在人已经招的差不多了,人也训练的基本合格了。一个生存问题摆在了天盾的眼前。“顶子,明天就要发工资了,现在公司的账户上的钱不够。”薛姨在杨顶今天刚刚来到公司就找到了他。这个问题很严重,总不能第一个月就不开工资。“薛姨你明天按照制度发工资就行,我下午会给公司账户里打钱的。”“嗯,我知道了。”薛雪华知道这笔钱不应该杨顶一个人出,但是她更知道现在只能这么做,所以没有说其他话直接离开了杨顶办公室。“哎,得出去找活了。”当初不让天盾出去接业务的人也是杨顶,因为他想让天盾一出世就能够树立起一个优秀的行业标杆。现在人员都训练完毕,素质上去了,也到了寻找业务的时候。而且杨顶也不怕临时抱佛脚找不到业务。不要忘了,他有人!多个朋友多条路,杨顶现在的朋友有能力给他多指几条光明大道。“喂,叶哥,我是杨顶,明天有没有空?请你吃饭。在哪啊?你定,我只管付账。哎呀!都是兄弟我能和您打岔吗?行,我等你消息。哦,你问我为啥请客啊?这不是开了一个安保公司嘛!你也应该知道,庆祝一下!咱明天不见不散!”挂掉电话,杨顶点了屏幕上另外一个名字。“喂!洪哥,我是杨顶,后天有没有时间?请你吃饭……什么理由?兄弟不是新开了一家安保公司嘛!庆祝一下!好,后天咱们不见不散!”然后杨顶点了另外一个名字。“喂!三哥,是我,杨顶,周六有没有时间?嗨!怎么能让您请呢?我来!兄弟最近新开了一个公司,一起乐呵一下!行,周六不见不散!”……周一,杨顶吃完了五顿饭之后,三百三十多明天盾保卫全部有了自己的业务。“华哥,明天开始,你就把公司里面的保卫都派出去。注意和业主们沟通好,一定要让他们看到我们的专业性。”“是!”江振华非常高兴,不仅是因为天盾保卫终于迈出了第一步,而且他似乎看到了政委和自己说过的那个画面。他以为五年之后才会完成他的理想,现在看来三年之内完成也不是不可能。“我一定打响天盾的第一炮,让所有人看到我们的专业性。”“嗯,好,去准备吧!”杨顶知道自己不用为公司里四百多人的工资担心了,但是天盾不会原地踏步,它需要更快的发展。“董事长你找我。”“嗯,万杰来了,坐。”万杰坐到了杨顶面前的椅子上,他也是出自利箭,目前是训练部的副部长。以后退伍兵的接收就又万杰来完成。“万杰,有一件事情要交给你去做。”“董事长您说。”万杰老老实实的坐在椅子上,等候杨顶的命令。“天盾保卫已经全部派出去了,但是你们训练部不能停下来,我们目前招聘的主力还是要放倒退伍兵身上,所以我把你找来就是想让你负责这件事。”“是,保证完成任务。”与江振华不同,对于万杰保持着自己身上的军人气质杨顶是乐意看到的,他们两个的定位是不同的。训练部保持严肃高效可以提高效率。