这份名单无疑解释了老板放弃大祭司的原因。

在院长死后，大祭司便成为了“公司”地位仅次于老板的存在，情报部门主管的身份，再加上“黑墙”试炼的计划，让她隐隐被其他部门的人默认为了“二把手”的存在。

可随着最后一位潜在的“竞争对手”死去，高璐也终于按捺不住野心，展露出了獠牙——她想要通过这份名单，抓住“公司”创立者的把柄，利用情报部门主管之便，私下里收集每一个和老板有过往来的孩子们。

其目的对于隐约知晓老板能力秘密的宁泠而言，并没有那么难以猜透。

只要斩断了“父亲”与“孩子”之间的纽带，那看似坚不可摧的堡垒便会从内部开始瓦解，而一直以来的散养策略，就决定了有孩子功成名就的同时，也会诞生一些自甘堕落碌碌无为的混子。

事实上，名单上那些整天仗着财富混日子的人，才占大多数。

如果有人能补全完整的名单，就能解开关于【教父】的谜题。

所以，一切都已经相当明了了。

羽翼丰|满的高璐不再满足于自己受制于人的境地，打起了“公司”创立者的主意，并想要借由自己与锺洄昔日的情分，替她找到一个不受“公司”控制，能够在必要时帮她妥善处理这份名单的幕僚。

遗憾的是，锺洄从来都不是一个值得信赖的幕僚，并且她的心思，也被老板所察觉，从而酿成了今夜的悲剧。

纵然满怀悲怆，老板也不得不忍痛处理掉进入到了叛逆期的“孩子”。

宁泠放下手中的名单，它的存在已经说明了一切，而这个晚上，应该是她第一次知道这份名单的存在，并惊讶地根据这些名字发现了大祭司的野心。

没错，她必须表现得像第一次见过这份名单才行。

作为“父亲”的“孩子”，过于叛逆的想法势必会引起大人们的关注。

放下名单后，宁泠长舒一口气。

从结果来看，她的实验取得了成功。

对于不安分的“孩子”，想要骗过大人们的注意，就需要编造出一个绝对合理的故事，故事中的一切细节，都必须是符合逻辑且经得起推敲的，所以在某个平静的午后，她私下里找到了几个暗杀部门中和情报部门来往密切的成员，通过他们提供的证词，作为部门主管，她便有了足够的理由怀疑大祭司的理由。

这样一来，在大人们眼中，她便成为了一个为了“公司”和“父亲”着想，私下里对不安分姐妹展开调查的好孩子。

至于让一个从来不受部门待见的边缘人相信一直冷落他的顶头上司正在调查一份对“公司”不利的名单则并不是一件难事。

就如人们常说的，人总是相信自己愿意相信的事物。

因此在边缘小职员的暗中观察下，被琐事搞得焦头烂额的高璐终于露出了马脚，将这份名单“意外”地留在了自己的办公室桌上。

可如果只是这样还远远不够。

如果在一般场合下，大祭司“私下”里的行动引起了大人们的注意之后，顶多隻会进行一场思想上的批评教育，并且给她留下一些口头上的警告。