有了韦嗅晴说的最低工资，他对于其他人的工资，也有了大概的底。

“那其他人就按照五千的标准，上浮50%左右吧。”

“没问题。”

韦嗅晴点了点头，道：“我会转告人事部门的，到时候你负责跟他们沟通。”

说完之后，他看了看还没凉下来的茶，笑道：“事情说完了，咱们明天再见吧。”

“好，明天见。”

陆远应了一声，很快跟着离开了。

一夜无事。

第二天一早，韦嗅晴亲自来到公司，等待着陆远前来报道。

没过多久，他果然西装革履，穿着十分正式地来了。

看到韦嗅晴在等他，陆远有些惊讶，不过很快就镇定了下来。

随后，两人一起进入公司，找到了负责人事的张经理。

是的，目前公司的人事，还是由张经理负责。

不仅如此，张经理还身兼数职，同时负责人事、宣传、后勤三个部门，只有财务和业务两个部门是韦嗅晴亲自掌控。

如今，陆远的到来，正好替他分担了一些工作。

对于陆远的到来，张经理十分热情地接待了他，随后当着韦嗅晴的面，给陆远介绍了人事部的工作，甚至当场做好了交接。

这一点上，他倒是做的十分干脆，一点都没有留恋权力的意思。

做完交接，张经理又给陆远介绍了一下人事部门的几个下属，让他们熟悉了一下。

随后，陆远便开始正式接任公司的hr。

他的第一个任务，也就是给接下来要入职的那些，制定合适的工资，和安排相应的工作。

这方面，没有谁能比陆远更加合适。

当然，陆远也不愧是秦局长手下的得力干将，虽然不是人事局出身，但对于这方面依旧有着强大的能力，很快就将昨晚报名的人，分出了三六九等。

是的，必须要分出个三六九等来。

人和人也是有差距的，就算是铁饭碗，也有混子和真正有本事的人。

而陆远区分的依据也很简单，那就是在楼里的风评。

风评这玩意虽然玄乎，但却能很直观地反应出一个人在工作环境里的能力。

风评好的人，或许能力不一定优秀；但风评不好的人，能力肯定不行。

划分了三六九等之后，他立刻开始划定工资额度。

这方面，由于有韦嗅晴在场，就简单了不少。

遇到拿不准的，立刻就可以问韦嗅晴，双方讨论一下，很容易就能确定下来。

不过，韦嗅晴大多以宽相待，凡是拿不准的，统统往高了给。

因为他相信，这些人丢掉铁饭碗出来跟他混，图的就是一个钱。

要是连钱都不能给够，那还说什么？

很快，时间来到了中午。

韦嗅晴给众人点一份外卖，随后一起在办公室里吃完，接着继续干活。

一直到下午的上班时间，工资的划定，总算是完成了。

所有人都累的够呛，但却没办法下班休息，因为下午还有事情要做。

很快，第二个上门面试的人就来了。

是莫学姐。

韦嗅晴也没想到，莫学姐竟然是除了陆远之外，第一个过来面试的人。

看来，她也早就做好了打算，一天都不想再待下去了。

看到莫学姐，韦嗅晴立刻跟她打了个招呼。

“莫学姐，下午好呀！”

“啊哈，韦总亲自来主持面试了？”莫学姐有些惊讶，没想到韦嗅晴竟然回来，看来他对自己这些人还是非常重视的嘛。

想到这里，她不由得有些激动。

以韦嗅晴对她的重视程度，工资相比会很大方吧。(记住全网小说更新最快的枣子读书：www.zhaozhi.us)