第九百一十五章 古怪的标准(1 / 2)

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哪知这个前台小姐却云淡风轻一般扫了一眼支票,笑呵呵的说,“看来先生您确实很有经济实力啊,只不过这个事儿跟我们公司的规章制度是两码事,我们不可能因为你一个人打开绿色通道,如果坏了规矩。公司的正常运行就会受到影响,希望您能谅解!”

韩阳哈哈一笑。“无所谓了,你这小姑娘看来真是一点都不懂规矩啊,这样吧,把你们人事部的经理叫出来。我要当面投诉你!!!”

这个前台小姐丝毫没有惧怕的态度,马上就给人事部打个电话,很快人事部的李经理来到了楼下。

韩阳当众向他发火,表示自己受到了慢待,建议这个李经理赶紧开除前台小姐!

让人意外的是,这个李经理态度竟然和前台小姐是一样的,也是一副不卑不亢的样子,根本不怕任何投诉。

韩阳本来想了解更多的信息,可现在一看,自己的目的确实很难达成,搞不好还会起反作用。他只好换了另一种方式,洒然一笑。“朋友,如果我没猜错的话,你们应该就是采用的是兰博企业文化,这是一种特定的企业风格,不完全以金钱作为衡量体系,有着独特的运行方式。我猜的没错吧?”