陈飞扬说道：“业精于勤，这个道理古人早就告诉我们了。

自古以来，最有作为的几个皇帝，无一例外都是精力旺盛的工作狂，什么事情都要自己掌控，有着绝对的控制权，在他们的治理下，王朝都走向了巅峰。

但是这也带来了一个问题，什么事情都是他们在管，他们是绝对的核心，一旦他们不在，朝廷就玩不转了。

历史已经证明，在他们离去之后，都出了很大的乱子，甚至人亡政息。

我们做企业的当然跟治国没得比，但是道理确实还是有值得借鉴的地方。

就拿我自己来说，当初我刚刚创业做外卖的时候，什么事情都是我自己在抓，哪怕手下的人买一颗螺丝钉都要找我申请，效果也确实比较明显。

但是后来我去开创另一个生意，之前已经进入轨道的外卖生意，就出现了短暂的反复。

因为我的继任者，能力还不行，他习惯了有我的存在，由我来发号施令，一旦让他来操控全盘，他就有点抓不住方向了。

于是我只能又返回来带了他一阵子，慢慢地让他学会了做决策，逐渐成长为能够独当一面的帅才。”

王十块对陈飞扬的心得体会感觉很满意，说道：“我们当老板的，就是要学会放权，否则公司越做越大，老板一个人怎么能够忙得过来，到时候累死累活，都未必能够取得好的效果。

我们要学会带队伍，让年轻人成长起来。”

王剑林有些不服气，但陈飞扬说得又很有道理，历史上最牛逼的几个皇帝，确实在离去之后，全都产生了很严重的问题，无一例外。

秦皇汉武，唐宗宋祖，再加上明太祖，哪个的身后不是破事一堆？

王剑林又对陈飞扬问道：“那你再说说，如果充分放权，做一个甩手掌柜，又有什么样的隐患？”

陈飞扬说道：“隐患当然大了去了，最常见的就是被架空，被孤立，成为一个吉祥物，甚至被取而代之。”

王剑林顿时感觉舒服了，说道：“那可是真的惨，自己辛辛苦苦创建的基业，白白便宜了别人。”

王十块又有点不乐意了，对陈飞扬说道：“我们毕竟是做现代企业的，又不是封建王朝家天下，只要做好公司的整体结构梳理，合理分工，每个下属都只做一部分工作，就不会出现鸠占鹊巢的事。”

他想得倒是挺完美的，把权力分割开来，一人管一小块，下属们就没有办法谋反。

这也是他经常上节目的时候吹嘘的组织架构。

他现在非常装逼，把自己说成是职业经理人，也希望自己的队伍全是职业经理人。

这样造成的结果，就是他从来没有能够在万可内部一手遮天，换句话说，他根本就没有真正掌控过万可。

但是现在的王十块有硬扎的靠山，通天的背景，哪个下属敢在他背后搞事？

所以他依然是顺风顺水，大可以放放心心去爬山玩水，根本不担心有人闹幺蛾子。

但是二十年后，他的靠山不在了，那个时候他就会迎来社会的毒打。

手下没兵的皇帝谁怕啊，万可后来出现了著名的“万宝之争”大事件，直接把王十块给踢了出去。

王十块装了大半辈子的逼，到头来没想到会落到这幅田地。

当时他还很硬气地对媒体说，他根本不在乎，他很高兴，终于有时间能过自己想过的生活了。

这尼玛，说得好像他以前不是天天游山玩水，过自己想过的生活似的。(记住全网小说更新最快的枣子读书：www.zhaozhi.us)