甚至在这次的事件过后。

都有了不少的歌手，已经有了要退出林夏公司的想法。

毕竟现在林夏公司的歌手们，在路人的印象中，实在是有些太差了。

如果他们一直在这个公司里面，这么耗着的话，甚至对于他们自己的发展，都会有一些不好的影响。

尤其是那些刚刚加入公司的歌手，其实一开始的时候，就是奔着林夏这次唱功竞选来的，想的就是能够用林夏的歌曲，通过自己出色的唱功，进军国际市场。

但是现在发生了这一档子事情之后，进军国际市场什么的，明显已经出现了很大的问题，几乎是不怎么可能了。

不用说进军国际市场了，现在很有可能在发生了这件事情之后，国内的那些粉丝们，对于他们的好感度都会降低不少。

所以新加入公司的这些歌手们，也已经有不少的人，开始向公司的人事部门那边提出了离职。

而对于要离职的歌手，其实公司这边，还有高层那边，对于这些人的态度，都是只要你想走，公司是绝对不会挽留的。

如果没有签约那种特别严格的合同，尤其是对于这些新加入公司的歌手，只要说他们自己想走的话，公司这边是直接会放走的。

但是只有一条条款，就从林夏的公司选择了离职之后，那么之后是不会再被公司录取的，这也是唯一的一个条款。

主要这一点，当初林夏自己设下这个规矩的时候，也是出于对自己的自信。

毕竟那个时候林夏公司的歌手们，可是在外界非常受欢迎的，而且有无数的歌手，都想要进入林夏的公司，甚至没有一定的唱功，没有满足一定的条件，都是完全没有办法进入公司的。

并且那个时候的林夏，也是对于公司很有自信的。

那个时候通过抽奖，在公司的库里面不知道放置了多少好的歌曲，对于那些想要主动离职的歌手们，林夏其实也没有什么挽留的想法，毕竟那些歌手们，自己都已经想要离开了，通过各种各样的合约，或者各种约束的条件，把他们留下了，林夏感觉对于公司的发展，也没有多少的好处。

毕竟在外面还有那么多的歌手，想要加入自己的公司，既然这些人不想要珍惜这个机会的话，那么公司也没有必要把他们绑在这里。

之前的林夏，在上班的时候，其实可以说就非常讨厌公司里面的那种绑定合同，所以在自己的公司里面，林夏也是定有这个规矩。

而由于这个规矩的影响，所以在最近发生这一系列事件之后，林夏公司里面新加入公司的那些歌手们，有大概一多半的人，都选择离开了。