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在普林斯顿大学的时候，秦浩然就看过当时十分畅销的《硅谷热》，这书里面就详细介绍过“仙童半导体公司”，将其称之为硅谷的人才摇篮，在某段时期，硅谷所有公司大概百分之八十的半导体领域人才都曾经在“仙童半导体公司”工作过。

同时，“仙童半导体公司”也是人才流失最为严重的公司，几乎不能将人才留下来。

如果秦浩然没有记错的话，在罗伯特.诺伊斯的领导下，“仙童半导体公司”在六十年代的营业额曾经一度达到了两亿美元。只不过人才的流失以及管理的失当使其业绩不断下滑，到最后不得不转手卖出，而在那时候，罗伯特.诺伊斯也早已离开了“仙童”而创立英特尔公司了。

而现在，则可以说是诺伊斯人生最为低谷的时候，对秦浩然而言，却恰恰是一个最好的时机。

“诺伊斯，既然你在‘仙童’做得不开心，为什么不离开呢？以你的才能，离开了‘仙童’，应该能够马上获得更大更广的舞台吧。”秦浩然对诺伊斯问道。

却见诺伊斯摇了摇头，说道：“现实不如你想象的那么美好啊，秦先生。我不希望只是做一个屈居人下的技术人员，那根本就没有多大的自由，也不可能随心所欲的做自己喜欢的研究。如今我在‘仙童’，除了资金方面，至少我还可以自己决定做哪方面的研发工作，而如果我离开了‘仙童’，又不能拥有自主权的话，那最多也就是个出色的技术人员而已。”

诺伊斯的意见秦浩然也很理解，这也是很多技术型人才的愿望。很多技术型人才在公司里面，就只能按照上司要求的方向来做研发工作，很多时候都不能按照自己的意愿，也就无法让自己的才能最大程度的发挥出来了。

顿了顿，诺伊斯又道：“另一方面，如果我自己创立公司的话，我自己又缺乏资金。”

“诺伊斯，那按照你自己的想法，你是想离开‘仙童’的了？”秦浩然笑道。

诺伊斯犹豫了一下，然后就点了点头：“是的，现在的‘仙童’，早已不是最开始的那个‘仙童’了，别说我，克莱尔他们也早想离开了，如果不是我竭力挽留，他们现在都已经被别的公司给撬走了。”

秦浩然知道这以诺伊斯为首的“八叛逆”都不是寻常角色，除了本身拥有的极其出色的技术研发能力之外，还是很出众的企业领导者。其中尤以查尔斯.斯波克跟杰里.桑德斯最为厉害。前者带领着国民半导体公司发展成为全球第六大半导体生产厂商，后者则是未来唯一一家可以与英特尔公司抗衡的“amd”公司的创始人。

（前篇关于国民半导体公司跟amd公司的创始人描述有误，国民半导体公司的领导者是“八叛逆”仲的查尔斯.斯波克，后者则是杰里.桑德斯，此处作出修改。）

现在查尔斯.斯波克跟杰里.桑德斯都还留在“仙童半导体公司”里面，诺伊斯作为他们的老大哥，尽全力将他们挽留了下来。不过，如果按照原来的历史那样发展的话，查尔斯.斯波克与杰里.桑德斯都不会留太久的。

“诺伊斯，如果，我是说如果，我为你们提供资金，让你们创立一家新的公司，而且让你来担任这家公司的行政总裁，你看怎么样？”秦浩然笑着问道。

诺伊斯闻言就瞪大双眼看着秦浩然，似乎不敢相信秦浩然这话，随后他冷静过来了便摇摇头，说道：“不行不行，当初菲尔柴尔德那家伙不是一样投资给我们，但现在我们也是没有了大部分的决策自由，我不想再过这样的日子了。”

秦浩然却摇了摇头，笑道：“不不不，我投资给你们，除了我要掌握百分之五十一的控股权之外，其他的事情都由你们，你们想做什么项目的研发工作，以及具体的销售都由你们自己来搞，我只负责每年等着分红而已。”

顿了顿，秦浩然又道：“当然了，我也是个生意人，我的所有投资都是以盈利为目的的，如果我投资你们成立的公司，在三年之内都没有盈利的话，我便会介入公司的销售事宜，以保证公司的盈利。”

“秦先生，你不是在拿我开玩笑吧？”诺伊斯诧异的道。

因为秦浩然开出的条件，相对于其他的任何公司都要宽裕很多。就像如今的“仙童半导体公司”，虽然也是由诺伊斯来主持研发跟销售，但他还要受到母公司的约束，尤其“仙童”集团的总经理，有着调动资金的权限，可以随时调用“仙童半导体公司”的资金。

正是因为“仙童”集团的总经理将“仙童半导体公司”的利润都调到了其他的公司，甚至用“仙童半导体公司”的利润去填平其他公司的亏损，让诺伊斯他们无法用这些资金投入到更多的技术研发以及销售扩展当中，这才使得诺伊斯他们感到不公平。