从3月伊始,香江股市随着美国互联网“泡沫”诞生,开启了一路高歌模式。全世界的资本家,都在议论互联网带来的影响,资本纷纷涌向互联网企业。
事实上,在1998年,互联网便成为大爆之年,YAHOO、亚马逊涨幅都是几倍之多。
只不过今年(1999年),互联网已经成为全世界资本狂欢的产业,从美国扩散在世界每一个角落。
而香江电讯也是从3月份的时候,开启了一路高歌模式,先是“数码港”注入的影响,投资者纷纷认为香江电讯将要进军科技产业;
接着在4月初,香江电讯又颁佈了三大业务计划,其中的PCC业务更是让香江电讯的股价一飞冲天,在四月中旬已经突破了3000亿。
4月中旬的时候,香江电讯总裁艾维朗宣布和英特尔达成合作协议,由香江电讯出资7成,英特尔出资三成,双方合作推动亚洲互动资讯服务。
一时间,香江电讯再次股价上升!
此时的香江股市,恒生指数已经攀升至14000以上,其中最受欢迎的便是新浪网(500亿)、香江电讯(3020亿)这样的互联网、科技题材股票。
反倒是新时代集团在7000亿市值上,开始上涨乏力了。
美国。
李泽楷匆匆找到英特尔的一名高层查维斯,询问道:“查维斯先生,你们英特尔不是答应和我们盈动科技一起合作,推动亚洲互动资讯服务吗?现在,怎么出尔反尔和香江电讯合作了?”
查维斯摊摊手说道:“很抱歉,李泽楷先生,当香江电讯找上门谈合作时,英特尔的高层们便已经决定和他们合作。首先,香江电讯是亚洲大型电讯公司,实力斐然;其次,有仅次于比尔盖茨的亚洲科技大亨林祖辉先生作为香江电讯老板,这样的号召力是我们能看到成功的希望。所以,很抱歉,李泽楷先生,不是我们毁约,而是我们有更好的选择,你的实力实在太弱小了!”
李泽楷就感觉自己被羞辱一样,顿时起身离开英特尔。
奇耻大辱!
李泽楷走出英特尔公司,都感觉自己脸上发烫。
“凭什么?他凭什么所有事情都要插一手,香江是林家的香江嘛?”李泽楷低声嘶吼道。
PCC业务是他多年前就已经在策划的事业,如今好不容易找到一家空客上市公司,他将自己的物业资产注入进去,完成借壳上市;然后准备大展宏图,没想到香港电讯将自己的想法剽窃得一干二净。
比如成立“互联网投资基金”,香江电讯也做了;
比如发展PCC业务,香江电讯不仅做了,还撬了自己的墙角,和英特尔达成合作。
他感觉,林祖辉对自己充满了恶意!
难道就因为当年高价出售给他衞视,这难道不是自己成全了他吗?
此时,李泽楷已经有些落魄了,不知道该如何面对接下来的事情。
因为香江电讯的实力,又抢了他的创意,那么接下来盈动讲这些故事,投资者会买账嘛?
而且,随着林祖辉地位与日俱增,“李超人”这个招牌已经越来越不管用了!
回到香港。
李泽楷、李泽钜、李超人父子三人聚在一起,也将话题转移到林祖辉身上。
李超人也感觉到,随着林祖辉越来越霸道,李氏家族的发展受限很大。
林祖辉不仅想统治香江的互联网、科技产业、传媒传播产业,现在更是在港口上给予和记黄埔强大的压力;时代航运斥巨资组建庞大的业务,涉及海运、物流、港口等方方面面,其中港口方面更是和和记黄埔新形成争夺的局面。
很多国家的政府,现在只认林祖辉这个招牌,毕竟林祖辉才是华人的领头羊、号召力所在,所以别人更愿意和时代航运达成合作协议,共同开发港口。
现在李氏家族仅在零售和基建上,还占有一定的优势:
零售方面,屈臣氏发展非常的顺利,在世界扩张非常富有竞争力;
基建方面,长江基建(香港电灯)长期在海外投资基建产业(电力、交通等),故此也非常具备竞争力。
其它产业,林祖辉家族已经完全超过了李超人家族。
“我们也确实要进入互联网产业,林祖辉虽然厉害,但不可能真正做到垄断!”李超人果断地说道。
李泽楷立马高兴地说道:“父亲说的是,互联网是未来的最有前景的产业,我们不能错过!”
李超人一副可惜地说道:“可惜像新浪网这样的门户网站被林祖辉抢先了,我们能做的也不多,互联网金融倒是不错、互联网贸易也不错,总之可以让长江实业、和记黄埔联合进行投资。泽楷有没有兴趣回来?”
李泽楷马上摇摇头,说道:“我是不会轻易认输的,我来找父亲和大哥,只是希望你们不要错过互联网的投资计划。”
李超人只能说道:“好吧!不过我也要提醒你,万不可做意气之争。世界上投资项目那么多,做不过别人就要承认,换个项目也许更容易成功。”
李泽楷表面上点头答应,实际上并没有听进去太多。
……
4月17日,星期六。
上午,林祖辉和往常一样,来到亚视集团总部办公室。
文化产业虽然是林祖辉带给香江的礼物,但他本人一周最多半天~一天时间将精力花在上面,毕竟他更喜欢自己的财富越来越多。当然,在林祖辉日积月累的努力下,香江文化产业已经走上一条康庄大道。
招振强依旧是第一个来到林祖辉的办公室汇报情况,实际上林祖辉也只需要他来和自己沟通一下工作即可;至于董事兼总裁周梁淑怡、执行董事兼财务经理李宝安等,都是林祖辉需要他们前来,他们才会前来汇报工作,这是林祖辉为自己减轻负担。
虽然多年来,亚视集团高层变动不大,但是提拔了不少中层管理层;至于高层的变动,毕竟林祖辉也才接手十年出头,没必要急着换上更年轻的。也许再过几年,都是直接从内部提拔高层。
“老板,台岛那边掀起了《流星花园》收视率狂潮,比《还珠格格》收视率还高……F4在台岛成为人人谈及的话题,跟风的人比比皆是……”招振强知道老板重点关心什么,所以简要的切入重点汇报工作。
林祖辉闻言,满意地说道:“一部连续剧虽然不能说将亚视带入新高度,但却可以实实在在的证明,港流文化已经成为亚洲的潮流。后续注意开发《流星花园》的周边商业活动,多为公司赚些钱才是正理,毕竟亚视集团9000人要吃饭。”
现在,林祖辉对于这些高层的口头禅,总是离不开公司有多少人要吃饭之类的话题,以此激发大家的热情和责任感。
事实上,林祖辉如今也有这种心态,几十万人跟着他吃饭,不好好经营公司,会造成严重的后果。
招振强精神一震,保证道:“老板放心,我们已经形成了一套完整的娱乐系统,一定可以高效的完成作品及周边价值体现。”
“嗯,我只是时时刻刻提醒你们,不要躺在功劳簿过日子。亚视集团正是二次变革的时候,一切都要领先这个时代。”