在李中易的示意下，李小七捧来一只托盘，托盘上整整齐齐的摆了一叠空白的敕牒。、ybdu、李小七很会做怪，故意脚下一崴，有几份空白的敕牒掉到了地面上。有几个手快的都押衙，捡起敕牒定神一看，上面一应的手续全部齐全，不仅有几位相公的签名，还盖有政事堂和尚书吏部的朱红大印。千真万确的合法空白敕牒，这个讯息在都押衙和班头们的眼神交流之中，很快传遍了整个会场。李中易不动声色的看了眼李小七，他心想，这小子跟在身边，越学越坏，胆子也越来越大。“大家都知道，按照以前的老章程，别说半年造出两百万支箭，就算是一年，也绝无可能造得出来。”李中易铿锵有力的给出了定性的结论。都押衙和班头们纷纷点头，自家知道自家的烂事，以目前造箭的速度，和效率，以及废品率来看，800名工匠，每人每天能够造出三支合格的箭支，就已经非常令人满意了。这是因为，熟练的好工匠毕竟是少数，而且大家吃的都是大锅饭，干好干坏一个鸟样，积极性完全没有调动起来。李中易看了看众人的脸色，淡淡的说：“既然按照老规矩，已经不行了，那么，本官只能选择有所变革。”造出合格的箭支，一共有锯木，拉杆、磨杆、铁矢箭头等十道工序，李中易当众放出重磅炸弹。“在座的诸位，可以选择负责这十道工序中的某一项，只要带领着工匠干出成果。空白的敕牒就是你的了。”在场的都押衙、班头等管理人员，至少超过三十个人，李中易只选择了十个出来，这就意味着剩下的人将失去获得官诰的机会。“李公，小人请求负责铁矢这道工序。”李中易话音未落，有人已经喊出了声。“小人擅长锯木……”“小人懂磨杆……”一时间，在场的吏员们。一个个争先恐后的叫嚷着要报名。李小七看着群情激动的吏员们，心想，公子可真是厉害啊。三十个吏员多少有几个懂行的，通过敕牒的重赏，把这些内行的吏员拢到身边来，剩下的门外汉们。就好收拾了。不管是谁。只要是报名的，李中易都点头答应了下来。结果，报名人数远远超过十个名额。吏员们都紧张的望着李中易，惟恐他自己在竞争中，失去了做官的机会。面对眼巴巴的吏员们，李中易的心里却暗暗一叹，此情此景，和后世的公务员考试。有何不同？万般皆下品，惟有做官高的官本位思想。可不是一夜之间就形成的，而是有着深厚的历史和社会基础。见李中易没有做仔细的清查，起初有些犹豫的几个都押衙，也跟着混进了报名的队伍之中。“诸位，你们每个人都挑出五个能干的工匠，作为你们的直接下属。”李中易明明看见混进来的吏员，去故意视若不见，而是提了个小小的要求。见众人一哄而散，跑去挑选本工序的熟练工匠，李小七暗暗挑起大拇指，公子这一招妙得很。在李小七看来，既然这些吏员都想做官，那么，他们挑选出来的工匠绝对不可能是酒囊饭袋，或是只可能溜须拍马的小人。这么一来，熟练工匠的基本目标，就被锁定了。即使这些吏员最终不堪重用，工匠们却可以继续为李中易所用。不大的工夫，吏员们从工棚里，分别挑出了五名熟练的工匠。有人甚至为了抢工匠，居然吵了起来。好在，李中易就在现场，没人敢把事情闹大，所以，很快就平息了下去。“嗯，很好，你们带着本组的工匠，各自选好材料和工具，本官倒要看看，在两个时辰之内，谁造出合格品最多最快。”李中易瞥见几个吏员的脸色有些发白，却也懒得理会他们。有了柴荣给的尚方宝剑，李中易就算是把造箭坊闹得天翻地覆，也没人会管他。“小八，你带上钱，然后吩咐灶上，按照咱们以前练兵的规矩，把伙食分成荤和素，好和差。”李中易招手把李小八叫到跟前，笑眯眯的做了交待。李小八含笑去了灶上，李中易背着手，领着李小七，站在专门开辟出来的空地上，看着各个工序的“同志们”热火朝天的工作着。有些吏员一看就是个行家，领着他的那组人，紧张有序的展开了加工。另一些吏员，明显就是个门外汉，只知道催促下边的工匠，却不知道应该怎么去做？还有几个吏员，拉着工匠的手，好言好语，求他们帮帮忙，又快又好的造出合格品来。总之，高压和利诱，双管齐下，是骡子是马，拉出来溜一溜，见见真章，很快就会显出原形。实践是检验真理的唯一标准，没有真工夫的，就是嘴皮子。在可以量化的标准之前，所有人都没办法造假，李中易一直坐在现场，就是想堵死舞弊的空间，看看这些吏员里边，有谁真的顶用。两个时辰很快就过去了，李中易挨个验收工作的成效。当李中易发现，大家的工作效率和工作质量，都远远超过往日数倍，甚至是十数倍的的时候，嘴角不由微微一翘。只有充分的竞争，才有可能逼迫国营企业的“干部们”认真的干活呐。李中易仔细的检查了一遍，造出来的半成品，发现，磨出来的箭杆，比起以前，要光滑得多。铁矢也打磨得锃明瓦亮，晃得人眼花。李中易点点头，国有企业也不是干不出成绩来，关键是激励机制和制度创新。开午饭的时候。工匠们分为了两堆吃饭，一堆是参加了吏员工序的熟练工匠，另一堆则是按照老办法搞生产的一般工匠。左边这群工匠，碗里都有肉，吃的是精米白面。右边更大的一群工匠，碗里只有泛黄的糙米和区区几根咸萝卜佐餐。有比较才有压力，有竞争才有动力！下午。李中易午休完毕后，就听李小七汇报说，找他打听总装工序怎么弄的吏员。足有十几个人。李中易微微一笑，说：“不急，时间还多的是，饭总要一口一口的吃。”经过上午的现场比拼。有十个吏员带领的工序小组。获得了胜利。剩下的二十几个吏员落了选，一个个眼巴巴的望着李中易，惟恐被李中易找到了借口，立马要“下岗”。安排好了总装的工序后，李中易含笑问落选的吏员：“谁和供料的商人最熟？可以保证他们不断原料？”有两个吏员抢着报了名，李中易点点头，就安排他们负责催料，并给出承诺：只要在生产期间保证不断料。空白的敕牒，他们每人就有一份。三十几名吏员。算上催料的和另外十一道工序的负责人，已经安置了十三名。剩下的人，李中易又选出十一个人作为替补人选，专门负责每道工序的监督和检验。李中易有言在先，只要他们查出的不合格率，超过了一定的比例，就由他们顶上去，负责接管该道工序。李小七差点笑出声，公子简直是太坏了，这么一来，谁还敢偷奸耍滑？剩下的十个吏员，李中易全都带在身边，让他们随时随地听候使唤。李小七暗暗好笑，公子这一招看似没啥，实际是就近把这些可能捣乱的家伙，看管了起来。在李中易的眼皮子底下，这些人即使想干坏事，也得掂量掂量他们的胆子有多粗？下午，试点性的全工序开工造箭之前，李中易又宣布了一个新招：十道工序的所有吏员和工匠，其中完成任务最快，用料最省的一大组人，不仅可以吃到肉菜和精米，还有每天一百十文的赏钱可拿。这么一来，大家的积极性，全都被调动了起来。一天一百文钱，一个月三十天，就是三贯钱呐。在这物价很高的开封城内，家里每个月多出三贯钱的收入，绝对不是一笔小数目。官身、饮食、钱财，都备齐了，接下来，李中易倒要看看，谁是英雄，谁好孬种。流水线刚开始，并不顺畅，主要是负责锯木杆的工匠，技术含量最高，人数也最少，很有些忙不过来。就在现场的李中易当即下令，从没有被选中的工匠中，挑出几十个木匠出来，帮着锯木。只要进入流水线的工匠队伍，就可以每餐享受一荤一素的待遇，干得好了，还不仅有赏钱，甚至还有机会做官。尤其是做官，对于这些身陷奴籍，儿孙不让参加科举的工匠来说，吸引力实在是太大了，好多工匠抢着报名参加流水线作业。参加流水线作业的工匠一多，负责监督的吏员数量，就明显偏少了。李中易大手一挥，让他们各自挑几个能干的工匠，帮着打下手。讲到检验质量的时候，李中易特意祭出了一个法宝，即监督人员必须在每支箭杆上，标注出工匠的名字。李中易有言在先，如果出现无名的箭矢，则由监督检验人员承担相应的严厉惩罚。下一道工序的检验人员没有查出毛病，则要负起连带的责任，一起被撵出流水线工厂。奖惩分明，职责清晰，可以追究到人，这么一来，李中易一手建起的流水线，初具规模。(未完待续。。)ps： 现在是364张月票，如果凌晨之前，超过了384张，司空一定加第四更！[三七中文www.37zw.com]百度搜索“37zw.com”