陈金奇没有马上坐下，而是从放于座椅上的公文包中取出一份材料交给徐风，说：“领导，这是属下组织同志们拟定的方案初稿，请您过目并多提宝贵意见。”语气有些激动，估计这份方案花了他不少心血且寄托着很大的希望。

徐风接过一看就乐了，原来这是一份关于在全县范围内实施中小学校长竞聘上岗的实施方案初稿，而关于这项举措则是他在牛敢当他们还在任时提出来的扶贫工作建议之一。

虽然当时获得了通过，但随着牛敢当一系的倒台，教育部门也深受影响，以及新班子成员尚未到位，导致一些尚未执行或实施的举措就搁置了下来，久而久之连徐风自己都忘了。

没想到陈金奇竟然一直惦记着并把实施方案草稿都准备好了，现在是十二月上旬，在下个学期前完善好并从下个学期推广正合适。

徐风没有表扬，但立刻翻阅的举动比什么表扬都强，陈金奇知道自己此举做对了，心中甚是激动，徐风感应到了他快速的心跳，见其仍然站着，便抬手按了按，让他坐下等会。

陈金奇低声应是，虽坐下却也只坐了半个屁股，腰杆挺直着，身体稍微前倾，做好了随时起立应答的准备。

看过之后徐风说道：“老陈，你们的方案总体还是可行的，我就一点建议，那就是在对竞聘者资格的确定方面，不应该对他们现有的行政级别作硬性要求，首先且重点要考虑的应该是他们的品行。”

陈金奇不敢提异议，不过也提醒道：“领导，这样的话竞聘者可能会很多啊。”

“这怕什么，顶多也就是你们这些组织者辛苦一些了，而且我觉得人多更好，你们可以趁此机会发现人才和储备人才，哦，既然说到这裏，那我还要求你们对每一个通过了品行考核的人专门建档，可以作为后备干部考虑。”徐风说。

“是，领导，回去之后我们就把方案完善一下，到时再请您过目。”陈金奇应道，起身上前接过那份材料，然后告辞离去。

下一个汇报工作的是招商局局长张清，他说来年的一月中旬白沙市要举办一场省际招商会，参展方皆为本省的市、区、县，但客商则来自四面八方，五湖四海，问本县要不要报名参加。

徐风问该招商会的规模大不大，历年取得的成果显不显着，张清说规模还是挺大的，因为这是省政府主办的，每年由各地市轮流承办，会场也每年变换，今年又轮到白沙市了。

至于成果也还可以，虽然往往承办地市是最大赢家，但其他地市、区县若组织的好且参展项目有吸引力的话，也能取得巨大的收获、甚至超越承办方。

即便再不济，每个区县最终也能引进两三个项目，投资额过亿，因为省政府最后都会出面协调，让大家都收益，为的是保持此类招商会的吸引力、生命力。

“既如此，那我们为何不参加呢？”徐风笑问。

张清犹豫了下，问道：“领导，我们能准备的招商项目都正在开发了，若是再招引其他客商进来的话，会不会对先进驻的企业造成影响呢？”