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刘志扬按照自己预先的计划提出辞职，找寻适合他的发展方向。

刘志扬经历广告岁月已经第四个年头了，他深深感到市场的不确定性和消费者变化的多样性，没有哪家公司有绝对的把握能帮助企业达到一个预期的经营状态，所有的一切策划和广告活动也只是给出了一个制胜的预期概率，如果企业达不到这么一个高度，抱着快速致胜的心态那一定会走进死胡同，广告的传播是有其一定的规律可循，但又不可能有确定的时间和空间界定，没有哪家广告公司会对你他所创意的广告给出实际效果和销售额来承诺所服务的企业，这就导致了中国中小企业根本无法接受品牌传播的成本的真实原因。

而不会像可口可乐创始人那样，在赚了一美金后会拿出一美分投入到广告中，一开始便是这么做。中国的企业尤其是民营企业在这个方面确实存在严重的意识问题，这也是中国企业和外资企业存在最大的意识差别，中国人这种实际、务实的慢毛病是企业不能高速发展的瓶颈。看准了机会不敢下手，而是畏手畏脚。表面上这些企业家给你的感受是钱无所谓，只要创意好就行，其实心里盘算的是你创意的再好我，也不会拿钱出来打广告的，谁知道能产生多大效益呢？除非你告诉我我投入多少能产生多少利润我才用脚趾一想说可以做！

刘志扬针对这种现状，决定在策略上做一调整，不去那种纯粹的广告创意公司工作，而要找一家既有创意又会做市场营销的全案型咨询公司去上班。因为他想的是他策划的广告也好，创意也罢，他需要他们能传播起来，这才能为企业真正带去效益，不愿意整天做那些纸上谈兵，光说不练的事，这对他的作品也没啥益处。

然而，由于他的年龄限制他也只能去到一个本土较大的咨询公司，国际咨询公司很难入驻，他想好了也没关系，反正先在里面积累经验，待机会成熟以后再找发展机会，走一步看一步。于是他便来到了一家上市的咨询集团上班，职位文案总监，手下管着10多个小伙子，配车、配房算是企业高管。

刘志扬的择业算是顺利，范晓兰在公司上班也还不错，两人齐心协力没有多少时间终于在陆家嘴地区买上了商品住宅房大三室二厅的，房子装修的漂漂亮亮，一人一辆代步小车，日子过上了中产阶级生活，应该还算不错。

刘志扬不满足爱折腾的“坏毛病”又显现了出来，他还是想要自己创业，遭到家里面人的一致反对，尤其是父亲和母亲的反对，范晓兰的意思只要你有创业的资本那就尽管折腾吧，这个资本包括应具备的人脉关系、创业能力、逆商等等，这个公关总监说话都含有她的深意不是随便说的，刘志扬对妻子的话再三考虑，决定还是暂缓，先上着班骑驴找驴。