第282章 人气渐长(1 / 2)

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一批批的员工,通过各自的办法,往着山林中的星火科技而来,

一车车的货物,也是不停的往里面送,

这些不是工业原料,而是生活物资,以及办公耗材。

罗文在主世界的时间,他总感觉有些不够用,特别是转变心态想要做出一番事业之后,

他不敢肯定,自己下一次‘穿梭时空’,会不会顺顺利利的回到自己的世界。

这也就造成了星火科技,一开工万事繁琐的奇怪画面,

不管是行政又或是生产,又或是后勤,安保,大家都是在罗文的亲自参与带动下,渐渐找到了自己的定位,以及入职定下的岗位和职责。

“安全部的,都到我这里来集合,先相互介绍认识一下,两个大门,还有园区都需要人开始上岗巡逻,其他再去给其他同事帮忙!”

“后勤部的,都和我一起去园区的食堂,家伙什都需要收拾好,那些食材,工具也得清点熟悉一下,中午可是有几百号人等着要吃饭呢?”

...

无序中,总会有秩序在建立,

更何况是罗文的有意而为之,他在用这样的方式,去确定哪些人适合当一名管理者,哪些人适合去当执行者!

占地广阔的星火科技工业园,1000名新员工,直到4号的下午5点,总算是人员到齐,

各个部门的架子也基本被搭建完成,

一切变得井然有序起来!

人事部,行政部,技术部,财务部,安全部,后勤部,生产部,销售部,采购部,研发部,车队,食堂...

按照罗文设立的架构,一一被人员填充了起来,

人员的薪资,行为守则也被正式下发到了员工手册当中。

月薪1万,罗文确实说到做到,

严格按照劳动法执行,保障员工的所有待遇和合法权益,

五险一金,每周40小时工作制,

薪资8级,对应不同的岗位和职称。

1级,底薪1万,2级,底薪2万,3级,底薪4万...,8级,底薪128万!

关键是1到3级,就算是操作工,又或是保安,车队司机,

只要干满一年,他们每隔半年就会上升一级底薪,

而到了4级,就需要提升自身水平,通过考核晋升领导层了,汜减 7 5*zw.c o m 汜

班长(组长)4级,主管5级,部门经理6级,总经理或者总裁7级,

至于8级,目前只有董事长罗文一个人而已,或者以后拿来激励表现优异的下属,又或者直接和人人签订定制化聘用合同,开出更高水平的薪资和待遇!

“今天是星火科技园的第一次员工动员大会,可能有些人已经见过我了,有些人可能还没有见过,我再自我介绍一遍,我叫罗文,和大家一样,都是一个想着过上更好生活的普通人!不过,不一样的是,我希望带着大家一起,做大做强,再创辉煌!”

额...?

哗~

“对对对,我们要跟着老板一起干!”

啪啪啪~

罗文的本意,并不是为了打鸡血,但是下面的员工已经有人大声响应了起来,

剩下的人,也是被这么直接的开场白,撺掇着鼓起了掌,&amp;#29306&amp;#22914&amp;#32&amp;#57&amp;#57&amp;#98&amp;#120&amp;#119&amp;#120&amp;#46&amp;#99&amp;#111&amp;#109&amp;#32&amp;#29306&amp;#22914

脸上的激动,还有眼神中莫名的兴奋光芒,不管男女,都觉得这个年纪轻轻的公司老板,处处都表现得与平常人不同,

或许,这个与大部分员工同龄的90后董事长,真的会给他们一个十分美好的未来!

关键是,星火科技在网上发布的第一款产品,也给了他们十足的底气!

...

没人知晓,也没有媒体报导,

甚至罗文都没有告诉自己的亲朋好友,说他在郊区拿下了一块地,而且开上了科技公司!

只有一群充满干劲的男女青年,在各自的岗位上,努力适应着崭新的生活环境和工作环境,

这里没有公交,也没有便利的生活超市,

唯有每天定时定点的通勤车,送那些住家的员工出厂区,也顺便让那些住在公司宿舍的员工,可以去外面采购回来生活物品,

说是有些不方便,但也没有那么夸张,

最近的茗泉镇,距离星火科技园区不过8公里不到的直线距离,到区里也才20公里左右,再到市中心40公里多一点!