第455章 带起职场霸凌的话题(1 / 2)

营销女王 雁紫 1252 字 2022-12-09

“还有大招?”白灵愣了:“我怎么不知道?”

“你忘了,我们把调解过程录音了吗?”周茉胸有成竹:“编辑一下,剪辑一下放出去,真实有效的真人声音,绝对锤死她。”

白灵恍然,又喜:“太好了。若是能趁着这股东风把她赶出金艺,我挨这点打也值得了。”

“嗯,等着吧。咱们掌握主动权,不急。现在急的是她们。”周茉阴沉的无声冷笑。

看到亿类的反击之举,吴映萱以及团体都傻眼了。

监控?她们怎么没想到这茬呢?也不是没想到,而是自家公司,她好歹是一姐,谁敢跟她对着干呀?难道安保部门那群人被白灵给收卖了?

“吴姐,现在怎么办?”助理很自责:“是我大意了。根本就没留意监控摄像头这回事。”

“现在不是追责的时候。”吴映萱虽然想骂团体的人,但她也不是吃素的,冷静下来后:“想办法,扭转舆论。”

天秀传媒人的苦恼:“怎么扭转?有图有真相了。吴姐咱们先动手,不占理呀。”

“白痴,你就不会用断章取义反驳吗?”吴映萱怒了:“明眼人一看就知道视频是剪辑过的,当然是不利于我们啦。现在的就抓住一点,咬定视频是经过修改的,不是百分百还原事实真相。”

“呃?”天秀传媒不敢辩驳,只能硬着头皮上网带去水军咬定视频是经过修改的,是故意在抹黑吴映萱,他们将追究爆料者的法律责任。

此言一出,被网友嘲了:【哪款视频剪辑软件有这么神奇的功能呀,能把一群打人的修改成受害者?】

【是呀,我也想知道是哪家公司开发了这项新功能,在线等,我不急。】

【到底是怎么修改的呀?吴映萱团体围殴白灵一个人是怎么做到厚着脸皮说在抹黑呀?】

【这年头呀,为了洗白,什么鬼话都出来了。吴映萱不红是有原因的。】

【吴映萱早点凉了吧?这种仗着资格老随意欺凌新人的老女人,趁早滚出娱乐圈。】

有网友发起‘吴映萱滚出娱乐圈’的话题,不少人响应呢。

周茉全程盯着电脑,跟进事件进展,忽然眉头一皱,跟侯荣说:“我们不用放出录音,就可以锤死她。咱们营销号的节奏朝职场霸凌新人带起。这个话题在网上比较有共鸣,毕竟上网的年轻人较多。在职场上谁没有被前辈老资格有意无意的霸凌过呢?”

侯荣立马赞成:“可以。”

不但亿类的营销号出动把话题带向职场霸凌,白灵也趁机转发了一则调查:初入社会的新鲜人,遇到职场霸凌的到底有多少?

选择题,选择一是有过亲身被霸凌的经历。选二是听说过或者朋友家人身上发过的。选三是很幸运,这些职场恶劣风气没有碰到。

白灵当然也在暗搓搓带节奏,发文:抱抱所有跟我有同样遭遇的粉丝朋友们!

这的确是个好议题。

职场霸凌是真实存在的,无论什么圈子,其实都讲究资格辈分。虽然咱们国家没有棒子那个杂种国在职场上那么变态,年轻人虽然也敢呛前辈,但是总归来说,不会小心谨慎是多少。

新人初出职场,什么都不懂,尤其是社会经历或者专业不对口,什么事都要从头学起,大部分都很谦虚。

可是,就有那么一些老油条喜欢指使新人卖苦力或者怕新人抢饭碗,无端为难,又或者纯粹是看不惯,暗搓搓使坏。

这一点,周茉很有同感。

她初出亿类,没有人肯教她东西,而且还有个不知什么原因看她不顺眼的田文文和周庭,前期是相当心累的。

好在她够看得开,也没太往心里去,慢慢练就一副百毒不侵的脸皮,终算是熬过来了。

职场霸凌这个话题被无数人转发,引起大部分网友的共鸣,热度一直持续,压都压不下去。