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周一。

林薇薇再次陷入忙碌中。

晋级赛第二轮的主题已经确定，她根据新的主题确定了第二轮的设计师。

乔以轩并不在列，一来是这次的主题没有古风的服装，二来，是给其他设计师参赛的机会，予以磨炼。

而另一头。

易氏。

乔以轩却是和小丁吵了起来。

“小丁，你闹够了没有，薇薇按照劳动法辞退你，让你再做一个月，还补偿你一个月薪水，你还有什么不满意？”

“可我做错什么了，林总监凭什么让我辞职？”

小丁愤愤的，“我在工作上出问题了吗？没有。我迟到早退了吗？没有。所以我为什么要辞职，我不辞职，我就是要呆在易氏工作。”

乔以轩都快无语了，“你还觉得自己没错？你人云亦云质问自己的上级，还呆在房间不肯工作，这种态度难道薇薇不该辞退你？”

“哪条法律规定员工不能质疑上级？而且我之所以呆在房间是因为我已经设计完衣服了，而姜叔姜婶才是负责做衣服的，那我在房间休息不行么？”小丁道。

乔以轩差点没气笑，“所以你依旧觉得自己对薇薇的态度没错？”

“那当然，明明是林总监本身有问题……”

“可我刚刚不是和你说了，那些都是别人在妄加揣测，最后比赛结束，amoes总裁的妻子亲自替薇薇澄清了，薇薇是靠自己能力进入比赛然后在第一轮拿了最高分。”

“那不就是了嘛，现在事情澄清了，我也说了以后会相信林总监了，你们为什么还是要我离职？”小丁不高兴道。

“呵，你现在信了，那你早干嘛去了？在薇薇需要信任的时候你不信，事后马后炮，你觉得你这种员工哪个老板敢要？”

“什么敢不敢要的，我都说了我以后不会了，你们还要我怎么样？说到底还不是林总监心胸狭窄，总之我没懈怠工作，我不离职！”

“你说不离职就不离职啊？”

乔以轩都懒得和小丁废话了，直接看向站在一旁的人事经理道，“王经理，这件事麻烦你处理下吧。”

人事经理摁了摁额角，看向小丁说，“小丁，先不说林总监是有理由地辞退你，就算公司是无理由的辞退你，你也必须走人。”

“凭什么？你们和我签的合同是一年的。”

“如果你不服可以上劳动仲裁，但仲裁也只是对员工做出金钱上的补偿，你在易氏一共工作了两个月，按照劳动法是赔偿半个月工资，但林总监看在情面上已经决定多给你一个月工资，所以你就算闹到劳动仲裁也没用。”

“可我不要钱，我就要留在易氏工作。”

“……”

人事经理第一次遇到小丁这种胡搅蛮缠的，一时竟说不出话来。

这时，门口突然走进一道高跟鞋的声音，带着不悦的斥责，“上班时间你们不工作都围在一起做什么？易氏请你们来可不是聊天的，是不是都不想做了啊？”

大伙听到声音都一愣，下意识地扭头，然后又是一愣。

眼前的贵妇人一头精致的盘发，手里挎着个prada的包包，脖子上的项链也一看就价值不菲。

可这是谁？

唯有乔以轩和人事经理认了出来。

人事经理赶忙迎上前，说，“凌夫人，您怎么来了。”

凌舒芬眉头紧皱，环视了一圈，道，“怎么这些面孔都这么生？我记得之前司宸的秘书不是这一批吧？是全部辞退又招了一批吗？”

人事经理赶忙道，“不是的夫人，现在这里变成设计部了，秘书部在楼下一层。”

“为什么要换到楼下？这样多不方便？”凌舒芬拧眉问。

人事经理笑容微讪，“这个，是易总的决定。”

“司宸怎么会做这种决定？”凌舒芬拧眉，又环视了一圈，发现就近的办公桌上，那设计图，怎么不是珠宝，而是衣服？

“这些是什么？”凌舒芬捏起那设计图，不悦问，“易氏什么时候做服装了？”

人事经理笑容更讪了，“这个，大约两个月了吧，之前易氏的珠宝销售，捆绑了服装销售，销量还是不错的。”

珠宝、服装，捆绑？