廖云琛那边开他的会，她这边也得去开她的会议了。

因为给送餐部门配备了大哥大，其他部门的好一些同事都开始羡慕嫉妒了。

干餐厅这一行，团队意识可得强，如果因此出现问题，那可不行。于是一场教他们怎么认清自己领域，怎么懂得配合，怎么体谅别人付出的会议也就开始了。

“每个人都有自己对应的位置，如果有人觉得他们的位置好，觉得自己可以挑战他人的位置，那么就去挑战就去做，我同意给你们做批准。但是你们要知道，公司有公司的制度，公司不是花钱让你们来质疑公司的，也不是让你们针锋相对的。”

“谁要是觉得送餐部门好，那就主动降低基础工资，去送餐部门，一个月十万订单量才有提成，二十万订单量，你们眼馋的大哥大归你，送餐车辆需要自己配备，收到订单之后，最短的时间十五分钟之内完成，最迟四十五分钟，而且不能接到一单顾客投诉，做得到么？”

柯小甜故意把要求说得更高了一些，就这几句话落下来，会议室里没人敢多说话。

起哄的都是餐厅的服务人员，熟悉的工作就是传菜上菜接待，每月的工资稳定加团队奖，拿得钵满盆满的，谁干过往外跑的活？而且还得达到量才行，听着就让人打了退堂鼓。&#29306&#22914&#32&#109&#105&#97&#111&#115&#104&#117&#121&#117&#97&#110&#46&#99&#111&#109&#32&#29306&#22914

出来干一份工作不容易，都要养家糊口，大多数人都算是保守的，知道什么事可以闯一闯，什么事得安安分分的。

一干人等都低下了头。

话不多说，自己认清就行……

开完这个会，柯小甜又去开了别的会，现在是个改革阶段，必定是要忙到飞起的。

餐厅在半年内，分别在南城和北城又开了两家分店，增加了火锅的区域和西餐区域，和各地特色农家菜品，融合成一家超市型结构的餐厅，让来进来这里的人，想吃什么就吃什么。汜减 7 5z &#104ongwe*n.com 汜

餐厅的名字也重新改为‘他乡故事’进行了一个全新的升级改版，成立为‘他乡故事’餐饮股份有限公司。柯小甜担任董事长，徐良才的股份排在第二为副董事。董事会成员，王瑶杨学兵两口子，周丽芳，高鹏等人。

议室里，开完股东会议，分完权限，柯小甜紧着把市场门店的会议解决了，然后听了今年一年的整体业绩情况。

因上半年大棚蔬菜被烧的那个事影响颇大，所以餐厅的状况只能维持在一个亏损的情况，不过下半年整体的情况有回升，只要新开的两家店稳定下来就可以了。芈何 75zhongwen.com 芈

柯小甜一番琢磨，餐厅开到现在其实没有向银行贷过款，她是从小做起来的，然后就是这些股东们不图回报，慢慢的做大的。再加上后来廖云琛赚的钱也放在了这里。所以都撑起来了。

若是真有太大的亏损她是能知道的。

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