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即使许清清早有心理准备，听到许建西报给自己的金额时，手还是不由自主的抖了下。

三十六万元是什么概念？

许国梁作为粮库工作人员辛苦工作二十余年，连同工龄工资及年终津贴在内，去年月平均工资不过一百四十六元。

三十六万，他要奋斗几辈子才能赚回来，也难怪许建西心慌。

许清清知道，老八股的黄金期还没有过去，但她不得不考虑三哥的承受能力。

钱要落袋才能为安，一倍的赚头对眼下的他们来说其实已经足够了，再进行下去风险会大大增加。

“你等我一天，我跟楚怀深商量下。”

许清清挂断电话后没有回拨给楚怀深，而是直接去工业园区找他。

她过去的时候楚怀深正在开会，不知道遇上了什么麻烦，他表情严肃，讲话的口吻也格外严厉。

底下的员工静若寒蝉，都不敢吭声。

看到许清清出现在办公室外，楚怀深的声音停顿了两秒，之后将手里的东西扔到桌子上。

“该是谁的责任谁自己想办法弥补，这次我不追究。再有下次，我们万晟电器庙小，容不下您这尊大佛，请另谋高就……散会！”

员工们一个个缩着脖子，悄无声息的离开办公室。

杨诚也在其中，看到许清清也没像往常一样过来攀谈，垂头丧气的跟着员工一起离开。

两分钟后，办公室终于空了下来，楚怀深这才收起周身寒意，走过去将她拉进屋。

“怎么突然跑过来？”

许清清抬手抚平他紧皱的眉心：“我不突然过来，怎么能有机会看到原来我们楚大厂长也会发火啊！”

楚怀深苦笑着拉下她的手：“别闹。”

楚怀深今天是真的动怒了，万晟厂现今虽然只有电热水器和电视机两条生产线，但他的梦想是把万晟厂打造成大型电器品牌，因此不惜以连锁的名头拉拢许建南，还斥重金组建了产品研发部门。

可现在厂子刚刚起步，他的宏伟蓝图只勾画了一个边框，底下的员工就已经开始飘飘然了。

楚怀深对产品研发极其重视，研发部门不管工资还是各项福利都是厂里最高的，不成想竟然引起了其他部门的不满，在背后使绊子，甚至直接把两位研究员挤兑得呆不下去，跑过来找他辞职。

杨诚作为研究部门的主管监管不利，连底下的人被欺负都不知道，这也是楚怀深动怒的最大原因。

只凭他一人之力想要运作整个工厂是不可能的事，所以他在最初选择合作伙伴时就慎之又慎。

丁建和杨诚是从小跟楚怀深一起长大的好哥们，三人之间的友情经过了时间的考验和身份的转变，他也将两人视为左膀右臂。

这次去申城半个月，留杨诚一个人在青曲，就闹出这么大的乱子，还要他回来善后，楚怀深是真的恨铁不成钢。

不过相信经过这件事，杨诚应该会吸取教训，不再犯这种低级错误。

楚怀深很少跟许清清讲工作上的事，这次也不例外，平复好情绪，再次问她过来的目的。

许清清把三哥电话里的话告诉了他，“开始时咱们就说要赚快钱，到现在这个程度，我觉得应该收手了。”