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叶露珠笑着摇了摇头：“不，真正的改革，会让他们不敢闹事。&lt;/p&gt;

所有人都知道，工人的职位会永远不倒。&lt;/p&gt;

不但自己不会被厂子辞掉，自己的职位，还可以延续给下一代。&lt;/p&gt;

这是最大的弊端。&lt;/p&gt;

一旦工厂实行了开除制度，那么保住自己的工作，会成为所有人最重要的想法。&lt;/p&gt;

而不是变着法子和厂长对着干。&lt;/p&gt;

就看您，是否下得了决心，做到真正的改革。&lt;/p&gt;

先在工厂建立，开除制度！”&lt;/p&gt;

开除工人？&lt;/p&gt;

陈兴猛地站了起来：“要是所有人都被开除了，工厂还怎么经营？”&lt;/p&gt;

“您是认为，大家都可以不用吃饭吗？&lt;/p&gt;

没人天生犯贱地去和权威挑战。&lt;/p&gt;

去和自己的肚子较劲。&lt;/p&gt;

真正浑的人，就那么几个。&lt;/p&gt;

您只要把那几颗老鼠屎解决掉，厂子里的风气会好很多。”&lt;/p&gt;

陈兴慢慢地坐回位子上。&lt;/p&gt;

作为厂长，最怕的是工人聚众抵抗。&lt;/p&gt;

他们总是会联合成一个整体，对抗上面的人。&lt;/p&gt;

让每个厂长的改革都夭折。&lt;/p&gt;

不是没有厂长想过开除工人。&lt;/p&gt;

可用什么理由来开除？&lt;/p&gt;

一下子开除那么多人，怎么向上面交待？&lt;/p&gt;

作为厂长的他们，总是把问题推到表面上来。&lt;/p&gt;

“制度，是一家工厂的命脉，只有建立建全的工厂制度，再将制度严格地实施下去，才算得上真正的改革。&lt;/p&gt;

光靠苍白的语言，啥事也干不成。&lt;/p&gt;

当工人都能好好干活后，怎么卖出衬衫，也会成为您的困扰。&lt;/p&gt;

改革之路，还很长！”叶露珠见陈兴沉默，便又提醒道。&lt;/p&gt;

陈兴仔细琢磨着叶露珠所说的工厂制度上面。&lt;/p&gt;

他其实有做过一些制度，只是都没有形成正式文件。&lt;/p&gt;

想着叶露珠的思维这么超前，便把自己订的一些制度，拿出来和她交流。&lt;/p&gt;

叶露珠看着陈兴手写的满满两张纸，更加确定，这个厂长，是个干大事的厂长。&lt;/p&gt;

他的脑子很活络。&lt;/p&gt;

所想到的改革措施，初具后世工厂里的雏形。&lt;/p&gt;

他既然拿出来和她探讨，她便也提了一些自己的意见。&lt;/p&gt;

关于工厂卫生方面，不说执行什么10s，能把5s坚持下去，并做到极致，已是十分出色。&lt;/p&gt;