全权负责白川电器所有相关技术的研发，为下一代产品，及可能的新技术领域做深入研发及验证。”

“井上桑，人才方面还要麻烦你。各大高校、各大公司、只要有合适的，挖！

我们的薪资直接在对方原有的基础上翻倍，不要给他们犹豫的机会。

甚至针对某些特殊人才,我们也可以为其支付竞业协议所带来的相关违约金。

这是白川电器未来发展的重中之重，务必要当做目前的第一要务。”

“明白！”井上健认真的点点头。

这位学弟的魄力真是让人刮目相看，会社刚刚翻过身。

首先想到的不是安于享受，反而是发展的危机感。

仅这一份忧患意识，或许就足以让未来的白川电器杀出重围。

“安田桑，白川研究所成立以后，第一个专攻课题就是音频技术。

模拟信号也罢，数字信号也罢，总之白川电器一定要有自己的研发能力。”

“哈伊！”安田正明神色前所未有的凝重。

他感受到了深深的压力，因为他所擅长的是机械和声学设计。

对于广阔的音频领域，知识储备有限。

其实最合适的人选是山崎晖，只不过如果不出意外，马上他就要回归菊地实验室了。

白川枫也没办法，目前白川电器能用的研发人员就那几个。

大多还是菊地实验室贡献的，他们的学术能力或许没问题，但是真正的实践经验还有所欠缺。

所以能挂帅的，也只有经验和资历相对丰富的安田了。

“另外关于下一代产品的研发，也要提上日程。”flashman虽然已经落地，但是会社的发展总不能原地踏步。

“对于这一点，诸位有什么建议吗？”

会议里的众人略微沉默了一会，就开始相互讨论起来。

“白川社长，或许我们可以更细化一些产品的分类。”市场部的长谷川首先发言。

“比如我们粉色系的flashman深受女孩子喜欢，新年6万部的销量中，接近三分之一来自于粉色系产品。

我们是不是可以针对女生的喜好，做单独的外观设计。当然内部其他设计和其他款式保持一致。”

这倒也是一个方向，日本人喜欢精致的生活。

什么东西都要分门别类，排列个清清楚楚。

就比如生活中使用的菜刀，竟然细化到有十几种之多。

什么切菜的、切肉的、山刃、柳刃…种类多到数不胜数。

而且很多日本人就吃这一套，有新产品推出，从来不吝啬自己的钱包。

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