它大概就类似于广场协议2.0，是对国际汇率问题的一些补充。

不过和之前一样，具体的内容没有对外公开。

然后似曾相识的一幕又上演了，因为模糊的公告，市场再次热炒日元。

截至4月日元汇率已经上升到了1:140，霓虹国内的雇佣情况开始恶化。

甚至根据厚生劳动省统计的数据，霓虹失业率达到了数年来最高的一次。

魔幻吧，泡沐时代之下，霓虹的失业率反而达到了历史最高。

…

三月底四月初，这是霓虹每年的开学季，同样也是会社的招新季。

身为白川电器视听事业部的部长，长谷川最近也是忙的很。

“佐竹君，您的履历非常契合白川电器的要求，感谢您的投递。

那么，过几天的会社参观说明会还能过来吧？”

白川大厦一楼的某间会议室里，长谷川正在亲自面试这位东工大的高材生。

对方在学校期间就已经在实验室中，取得了二十多项专利。

并且还都是电路设计及信号领域的专利，这可很了不得呢。

于是在白川电器这里的技术人员大概确认之后，长谷川就迫不及待的开始邀请对方参加下一次的会社参观说明会。

这句话其实就是在暗示初选者，你通过了初试。

以往这种初试白川电器是不会这样直接暗示面试者，又或者长谷川亲自出面。

但是现在人才难招啊，各大会社都在抢人。

如果白川电器还敢端着架子，那么这些高材生大概率理都不会理白川电器。

也不看看现在是什么光景，供求关系改变，态度自然也要跟着变。

而不出所料的这位东工大的佐竹君，听到长谷川的邀请后有些犹豫。

他其实也收到了索尼、东芝、松下这几家的意向认定书，加上白川电器，这几家电器巨头让他有些难以抉择。

看到他的表情变化，长谷川立即心里有数。微微向身边的助理打了个眼色，后者立即递过来一个伴手礼袋。

“佐竹君，这是白川电器的一点谢礼，感谢您这次参加白川电器的说明会。

关于出勤津贴，这些本应由白川电器负责，请无需担心。“

长谷川接过伴手礼袋，又双手托向面色惊讶的佐竹。

后者已经有过类似的经验，不过白川电器沉甸甸的伴手礼袋还是让他心中有些好奇。

“今天给您添麻烦了，下周的会社参观说明会我一定到。”

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