“爸，就不能成立一家独立的公司吗？”

“又遇到了阻力？”

“我已经很克制，可是，今天因为营建部的主任一再拖公司的后腿，我刚在会上宣布暂停他的职务，由他副手代替，一回到办公室，总公司领导的电话就打了过来，说要团结，要稳定，这还让我怎么开展工作？”

“你有没有想过，你几个月前不适应省糖酒公司，现在又不适应省商，有没有可能是你自己的问题？从小我们就跟你说，遇事，先从自己身上找原因。”

“我反覆找了，我觉得我做的很对，只是下面的人，不是协助我工作的，都是掣肘我工作的。”

金翎现在觉得，自己就像是开着一辆本来零到一百公里加速只要几秒的豪华跑车，按理本该高速上上一骑绝尘，把那些先起步的，还在国道上蹦跶的对手甩的老远，偏偏启动后，不是这有问题，就是那出毛病，只能叮当作响的以龟速前进。

只好眼睁睁的看着一辆都不是正规大厂生产的简易拖拉机，“咚咚咚”的从自己身边驶过，更气人的是，那拖拉机一边朝前开还一边更新，从外观内饰到动力系统，都在提高，然后一会的功夫，就把自己甩的老远，现在更是连它的尾气都看不到。

“发展的问题，说到底，还是人的问题。”金主任说了一句，“在省内的国有企业中，省商为什么效益好？为什么到现在，它还只有十多家大卖场？就是因为省商人行事稳健，你呢，欠缺的就是这点。”

“爸，我这是经商，考量的是经济，不是政治。”

可是，这年头，国企，特别是国企的领导，当然也要讲政治。

《公务员法》要到下个世纪才颁佈实行，现在国企的领导，还可以调到事业单位，而事业单位的领导，也可以调到行政岗位。

“不能新开一家独立的公司吗？”金翎又问了一次。

她很有信心，只要头上没有现在的这些婆婆管着，或者只要下面没有那些糟心的属下碍事，按她的意志成立一家新公司，哪怕是从现在开始，她也有信心能找准时机，从弯道超车，跑到有佳前面去。

“现在只有裁撤国企，没有新增的，如果你要成立一家开发系统软件，或者研发芯片的公司，我还可以帮你争取。”

“那我想辞职，到国外或者外省去工作都可以。”

“遇到问题就退缩，这不是解决问题的办法。”

“可是，我没有时间，也没有精力再虚耗下去。”金翎很坚决。

想到也在外省工作的儿子，金主任叹了一口气，“好吧，我原则同意，不过，这家公司是你力主成立的吧，你不能就这样撒手丢给省商，至少要实现收支平衡，不要给继任者留一个大包袱。”

“我想办法。”金翎看出来了，这是爸爸的底线，可是一想到公司那庞大的开支和可怜的利润，她又有些头痛，当初怎么就天真的以为国企的优势可以成为助力呢？