“现在都按照你的要求来了，你还有什么要求，一起说吧。”郑宇成有气无力地说道。整个人都好像被抽空了。谢凯就怕他们这样的状况。整个404要改革，肯定得脱一层皮。“没有要求。”谢凯心中一酸，摇头轻声说道，“郑主任，我这也是为了基地。我们承担不起太多。”“行了，说正事吧。你们几个，好几天没有休息了，要不先去休息一会儿？”龙耀华开口了。郑宇成等人都摇头。早点解决，才能安心。谢凯说的问题，确实存在的，要不然，他们也不会同意受到监管，龙耀华跟李明山等人也不会这么快就过来，他们忙着呢。“404取得的今天的成绩，这是一开始谁都没有预料到的，这是有目共睹的。不过目前，存在的这些问题，确实也是非常严重的，不解决，最终会造成整个基地的崩溃。”汪贵林开口了，声音有些嘶哑。谢凯看过去，他嘴唇都已经开裂了，同样双眼布满了血丝。这几天，对管理委员会的这帮人来说，确实非常难熬。“成绩是值得肯定的。既然发现了问题，解决问题就行。作为改革试点单位，没有任何经验可以借鉴，都是摸着石头过河，出现了问题也是正常的，没有问题才不正常。”李明山并不是安慰404的人。404的这些成果，确实是国内任何一家军工单位都无法比的。庞大的订单，给其他不景气的军工单位也带来了大量的业务，可以支撑着发展下去。所以，一直以来，军方对于404的发展都是放任，几乎不插手，有什么需求也是尽力去帮忙解决。甚至404抵制上级派出监督的军代表，不让他们接触到基地的核心技术项目，上级也没有任何表示。这次主动提出来，申请上级主管部门监管，本来龙耀华他们应该很高兴的。可404出现这样大的问题，是他们没有想到的。会议室里面的气氛很压抑。压抑得谢凯都有些受不了。“谢凯之前说得没错，我们基地的运作模式是按照城市管理运行，而基地的实质是一个公司……”汪贵林并没有去找借口解释出现的问题，而是正视这个问题。“你们的解决办法是什么？”李明山直接问道，“只要有利于发展，我们都会支持。”“这几天，我们都在琢磨，如何解决基地目前的这些问题。经过我们的讨论，大家一致认为，我们应该退居二线……”郑宇成认真地说道。“这……”龙耀华等人都没想到会是这样的结果。一时间，哪里去找人来接任这样一个庞大的基地？404这么多项目，一旦高层管理变动太大，不出问题才是怪事。谢凯都没想到，郑宇成他们最终想出这样的办法。难道郑宇成他们是想要以此来表达他们的不满？如果真的不同意，他们可以不找龙耀华他们监管，根本不至于到这样的程度。“我们都知道大家的想法，并不是我们来表达不满，而是目前的情况让我们也有些无能为力。所以，我们退居二线，做辅助工作。”汪贵林显然知道龙耀华他们的想法。“经过大家一致讨论，认为谢凯比较合适。”“我不合适！”谢凯万万没想到是这样的结果。自己不是向老爹说得很明白么？向谢建国看去，谢建国投来一个无奈地目光。“问题是谢凯发现的……”郑宇成他们并不是为了推责任，“原本我们打算等他再成长几年，多积累一些经验。现在的情况不允许……整个基地，从一开始几个月发一次工资到现在……”郑宇成说的这些话，像是给龙耀华他们解释，也像给谢凯解释。他们认为，目前只有谢凯才能解决这问题。讨论了几天，他们不知道从什么地方下手。一开始谢凯说让他们交出权利，管理委员会的人都很火大，分析了基地的情况，甚至对各个项目的财务状况进行复查，他们才意识到，谢凯说的真不是危言耸听，而是整个基地都是出现了这样的管理漏洞。这几天，一直没有离开总部大楼，吃喝拉撒全在里面，甚至是睡觉，也不过困到撑不住的时候睡一会儿。昨天跟龙耀华等人联系，今天他们就来了，可见对整个404的重视。404承担着太多，出不得任何问题。谢凯看明白了这一切，也指出来了，甚至整个基地都是因为谢凯才有今日。对于所有人来说，谢凯是目前最适合的人选。“不，我不行！”谢凯顾不得男人不能说不行的问题。“为什么不行，之前就给我父亲讲过。如果只是理论的东西，我还能动动嘴皮子。实际操作方面，连一个小型车间都没有管理过！”谢凯说的是实话。最好就是他说，由别人去执行。一直以来，他提出的这些方案，都由郑宇成跟汪贵林他们这些人去完善，无论是技术方案还是其他的项目，都是如此。谢凯甚至连一个项目团队如何管理，都是不知道的。“谢凯，目前这种状况你最清楚，也知道如何下手去解决。”龙耀华叹了一口气。李明山也是盯着谢凯，有些出神。基地的问题他们都了解了，不解决，404的前景确实堪忧了。“对，你比较合适。”李明山也支持龙耀华的说法。郑宇成等人一直都在谋划由谢凯接班，主持404的工作，这一天来得这么早，谁都没有想到。“首长，换成别的，我没有任何意见，也不会反对。但是在这个事情上，我自己知道自己有几把刷子。基地能到今天，不容易，可要改革，要从新整顿，不管是整顿科研项目，还是管理，我都没有那个能力。”谢凯急了。龙耀华跟李明山两人凑什么热闹？早知道，自己就不提出来了。404要怎么样，就怎么样，到时候哪怕破产了，也跟他没有任何关系。即使404破产了，谢凯老老实实地做一个亿万富翁，还是没有任何问题的。“有办法解决目前的状况吗？”龙耀华问道，“你先说说具体的方案，我们再来详细研究应该如何去操作。”“办法已经提出来了。第一，军品跟民品事业分开，成立军品事业部，民品事业部这两大板块；第二，军品事业部的管理方面，按照国家高精尖端科研项目的管理办法管理，同时，设立严格的资金审核制度；第三，资金统筹安排，每年做好预算工作，绝对不允许超出计划，取消特别研究经费；第四……”谢凯现在是彻底没办法了。这些具体的方法，是否有用，谢凯并不知道。是否完善更不用说了，科研项目具体如何管理，资金如何管理，他作为一个曾经最基层的技术人员，根本就接触不到，怎么提供意见？能提出这些大的方向，就已经非常不错了。反正把曾经在网上看到的各种方法一股脑给说了出来，具体是否可行，他管不着。这里面说的任何一条，都不是他可以做到的。具体的细节如何实施，谢凯不知道。管理委员会的高管跟军方高层会知道怎么具体操作的。“这些是不是太过笼统了？”李明山问道。谢凯无语，这是逼自己。可为了不被赶鸭子上架，他还是不得不继续，想着那些大公司有哪些部门，基地缺乏什么，就给补充出来就是了。“首先，咱们基地，并没有一个明确的发展规划。比如，我们的短期目标是什么，中期目标是什么，长期战略规划是什么，并没有一个完整的方案……如同国家五年计划一样，每个五年计划，都会提出明确的目标，在这些目标中，那些是容易实现的……所以，我们需要一个如同国家发展的战略分析部门那样的企划部……”企划部，这是大公司必须有的，而且还是非常重要的。“其次，财务部门必须给予更大的权利！如同国家财政部一样……”虽然财政部的领导们并不一定理解某些项目的意义，就如同谢凯曾经看到，当初嫦娥工程访谈时候，向财政部申请经费，财政部的领导问去月球干什么一样。不过404的财务部不同，这里面的人应该了解每个项目的目的。主要是杜绝再像之前那样，郑宇成等人直接写个批条，说什么项目需要经费，杨倩就不得不给钱。“还有，基地现在的项目，必须整合，一些短期内无法成功，同时需要消耗大量经费的项目，先放缓进度；所有侧重点用在短期内可以实现的技术开发中……”404现在完全是全面开花。不然也不会出现这样的问题。“在管理方面，可以要求国内有经验的专家成立管理顾问团队，他们可以研究我们的民品单位管理，提供意见，不给他们决策权……”“所有的这一切，都需要非常强的影响力跟魄力，无论哪一条，我都是达不到的。所以，之前汪主任说我可以，那是不负责的说法！”谢凯为了不接手404的管理这个烫手山芋，可以说是拼了。(三七中文www.37zw.net)