但是移动通信网络就不一样了，移动通信网络是这两年才兴起建设的，摩托罗拉，爱立信他们连欧美都没有建设完毕，还没有精力和能力去其他国家继续攻城略地。

然而这就给了擎天通信机会，方辰相信这些国家地区对于移动通信，手机的需求还是很大的。

再加上，小霸王在东南亚已经经营了两年多，政商关系什么都搞得不错，然而也借助经销商制度，跟当地一大批的权贵，地头蛇结下深深的联系。

可以说，这些经销商才是小霸王在国外销售的主力军，而不是像国内这样，大部分都是擎天的直营店。

小霸王每到一个新地方，就会公开招募经销商来销售小霸王的产品，而挑选的经销商都是在当地比较有能量，罩得住的。

然而因为小霸王的产品一直都十分热销，利润率高，最起码比索尼，任天堂这帮东倭企业给他们的利润高，他们对成为小霸王的经销商，一直都是趋之如骛。

没办法，谁让小霸王在国内的生产成本每台还不到二百块钱，远比索尼和任天堂在东倭本土，又或者委托给湾湾生产低多的。

自然分给经销商的利润，要比索尼和任天堂多的多。

而且因为国外的收入普遍比现在的华夏高，也就是财（人）大（傻）气（钱）粗（多），即便这些经销商拿走很大一部分利润，可小霸王的利润并没有受到任何的影响，反而比国内自己做直营店的利润还要高一些。

再加上像郭家，林家这样的东南亚华裔大族帮衬，小霸王在东南亚，甚至南非，北非的发展，几乎可以说是势如破竹，

这两个地方基本有小霸王的经销网络在，并且在当地不是做到了第一，也至少是前三。

并且最近，小霸王还打进了南美洲以及墨西哥这样的拉美地区。

前一段时间，金至江给他汇报工作的时候，都说了，现在小霸王在海外的收入，已经占据到了小霸王全部收入的30%，这着实不是一个小比例。

所以说，方辰相信，擎天通信扬帆出海的结果一定不会差，甚至有一天，国内外的销售占比达到各50%，也不是不可能的事情。

再者，现实也逼迫着擎天通信如果想要继续有大发展，必须要扬帆出海了。

时针飞速在钟表上划过，白驹过隙，时间很快就来到了1995年。

元旦那天，擎天的新广告在央视一套《新闻联播》后正式出场。

方辰和段勇平，沈伟，金至江他们几个思来想去，还是放上了擎天现在主打的几个消费型电子产品。

其中首当其冲的就是去年大火的影碟机，然后擎天手机，枭龙寻呼机，复读机等以此展现。

甚至为了达到最好的效果，方辰还找了周星驰，成龙，邓丽君，梅艳芳等人分别为这几样产品拍摄了新广告，并聘请他们成为这几样产品的最新代言人。

其实他考虑过，去请国内的明星，但想了想，既然1995年是擎天扬帆出海的大年，就不得不考虑代言人在其他国家是否具有影响力。

然而很显然，这几位港台明星会更合适一些。

至于说小霸王游戏机和学习机，考虑到国内市场的知名度已经完全足够了，并不需要再额外打广告，所以方辰就没有让这两样上新广告。

1995年的春节极为的早，居然1月31日就是大年初一。

所以早早的，在一月25.26号，小年刚过去没两天，燕京擎天总部就开始忙碌了起来。

没办法，一年一度，也就是擎天员工们最为期待的，年终大会将在燕京举行。

跟上年一样，因为不可能让所有擎天员工都来，所以只能抽取一些优秀员工作为代表来到擎天总部参加这次的年终大会。

但因为要保证，擎天最小的单位，班组和科室都必须有一个人来总部开这个年终大会，所以即便是代表，来的人也不算少，浩浩荡荡的差不多有上万人了。

没办法，现在擎天的职工们实在是太多，因为连年的扩张，小霸王那边的员工就已经有足足六万人，而擎天通信也超过了五万人，这加起来就是十一万人。

如果再加上，俄罗斯那边的员工，擎天的员工总数，有将近三十万人之巨。

毕竟仅仅擎天石油公司就有差不多十五万员工，这职工人数怎么能少。

说个不好听的，仅仅因为俄罗斯那边的员工要来参加这次年终大会，方辰就包下了二十个飞机航班。

而且擎天的员工人数不但多，还杂的很，几乎全球各地，各种各样的人种都有。

没办法，谁让擎天除了华夏和俄罗斯的员工以外，在东南亚，南非北非，拉美地区，中东都有大量的销售网点和研究所，接待处。

而这些既然都是擎天员工，自然有来参加这次年会的资格。

一时间，擎天总部周围的酒店什么的，几乎都被擎天给包下来了。

毕竟这一万人的住宿问题，总是要解决的。

不过幸好，临近过年，燕京这边该走的人都走了，而过年旅游的人还没有放假，所以房间问题倒也好解决。

如此的盛会，怎么会少得了那些媒体记者。

从第一班俄罗斯的航班达到燕京之后，他们就开始报道擎天这次年会了。

而就是因为这些媒体记者的报道，此时此刻的华夏人，才对擎天有多么的强大和庞大，有了新的认知。

以前老说方辰身价三百亿美元，擎天是世界五百强，可在他们的脑子里其实一直都是个虚无的概念，可现在却有了。

看看擎天，开个会跟联合国开大会似的，啥人种都有。

连自诩见识甚广的燕京侃爷们，都直呼长了见识。(记住全网小说更新最快的枣子读书：www.zhaozhi.us)