第三百零六章 星耀的发展(2 / 2)

与唐昱相比,解梦姬经济管理的理论知识可比唐昱丰富的多,怎么说人家也是从海外留学回来的,在眼界方面,比一般的商人可要开阔的多。与唐昱相比,解梦姫是科班出身,而唐昱在商业上边的见解,有些是前世在学校中学到的,更多的却是他前世在社会上打拼多年才慢慢的摸索到的。

唐昱之所以能够看出服装行业的发展之本,追其原因是因为他是过来人,身为重生之人,在眼界和经济的发展方向,比任何人把握的都要准,可是解梦姬没有重生这个逆天级的作弊器,却在星耀还不大的时候就看到了设计团队的重要性,其前瞻性的眼光和在商业上边的野心还是很让唐昱受触动的。

听了解梦姬的解释,唐昱点了点头,“是啊,星耀想要持续发展,吸收设计人才是必不可少的,可是貌似我们这边现在服装设计师很少啊,有经验的就更少了。这种人才,国内本来就是稀缺资源,国内大多数服装厂都不大喜欢亲自进行设计,对这方面人才的培养也不是很重视,这样的人才,可不大好找,尤其是好的设计人员,那可是很需要天分的,国内这部分人才本来就不多,要么被各大服装公司挖走,要么被各大设计工作室雪藏,咱们很难找到啊。”

九十年代初,服装行业才开始进入发展阶段,这方面的人才也很少,唐昱当初到人才市场打广告,招来两个名义上的服装设计人员,柳嫦和曾芳,这两个人虽然被唐昱冠以了服装设计师的名号和职务,不过说到底,这两人只是担任一个绘画和裁缝的任务,而真正的设计的部分,全部由唐昱负责,由唐昱来描述他脑袋中的款式,或者唐昱出粗图,这两个人负责绘画部分,所以说,从本质上说,星耀还没有组建出自己的设计团队,这两人只能算是给设计师打下手的人员,离设计师还有一截的距离呢。

在这个时期,要想在国内白手起家的组建一个专业的服装设计团队,那可不是一般的难。可是即使再难,作为一个想要走上成熟的服装企业,这个完善的设计团队总是少不了的,不能总靠着唐昱脑袋里边的东西,那不是一个成熟的企业应该走的路子。

唐昱沉吟了一下,却没有想出什么好办法,国内的现状如此,他也不能凭空给生出这方面的人才来,不由得抬起头来看向解梦姬,解梦姬既然已经把这个问题提出来了,恐怕她心裏已经有了应对之策,找他这个老板,不过是汇报下罢了,不过有些方面倒是他这个老板可以出力。

“资金方面的问题好解决,我一会儿让涵宁姐从维科的账面上拨过来一百万,虽然不多,不过应急足够了,星耀现在不过是缺少现金流罢了,服装汇款要付工资,要采购原料,初期的渠道成本也不低,维科的账面上还有一些钱,你先用着,不够了再说。至于招收组建设计团队,我一时还真想不出什么好方法,不知梦姐有什么好办法么?说来听听?这么点小事,总不至于难倒梦姐这么个货真价实的留美经济学和管理学硕士吧。”唐昱又把这个皮球踢了出去。

解梦姬微微一笑,一直以来,解梦姬对于唐昱都充满了无线好奇,似乎无论什么事情,到他手上都会很轻易的解决掉,小小年纪却拥有着领人惧怕的商业眼光和敏锐的嗅觉。

原本以为没有什么事情能难得到他,今天才感觉到唐昱有了一些人气,似乎变得亲切了很多,想着想着,解梦姬认不出笑了起来,感觉到自己形容唐昱的词实在是太准确了,对,唐昱之前就是缺少人气,那么小的年纪,却拥有着与她年龄不相匹配的智商和眼光,实在有些骇人。

“我也没有什么好的主意,只是有一点想法而已。”解梦姬轻笑一声,用尾指将鬓角处一缕秀发噎到耳后,轻声说道。

“哦,什么想法?”唐昱顺着解梦姬的话问了一句。

“现在的服装行业刚刚起步,恐怕即使到人才市场中,也招不到什么拥有大才的人,与其到人才市场去招人,我们不如把眼光放在那些还没有出校门的学生身上,他们经过学校的学习,并不缺少理论知识,他们缺少的就是一个实践的平台,而我们可以提供给他们这个平台,或许在近期内,他们不会给我们带来直接的效益,不过在经过一段时间的磨练和实践,他们一定会成长起来的。而且,由于他们是我们一手培养起来,在忠诚度方面,要比那些在人才市场中招来的人更有归属感。”

顿了顿,解梦姫用略带诧异的眼神看了下唐昱,“如果我们从学校直接招人然后拍样的话,其实还是有个大前提的,那就是要你这个老板出力,虽然不知道小昱你从哪儿学的,不过我看过你之前出的设计图,足以说明你的天分和能力了,所以,这些人的初期培养是要交给你的,这也是大前提,要不是有你这么个专家级的人在,这个办法可是行不通的,怎么样?你这个老板是不是要贡献一下自己的力量?”说实话,对于唐昱在设计上边的天分,便是解梦姫也有些惊异的,没想到这小子,居然还有这方面的才能啊。