既然收了钱，自然要帮别人办事，米歇尔﹒罗特曼先生认为自己还是很有职业道德的，当然，如果办的这件事有风险，那么还得考虑好自己的脱身之计和人身安全。罗特曼知道，想要拿下蔡司﹒耶拿的势力之前就有蔡司﹒斯图加特和莱卡这两大豪门，事实上，他之所以敢于用那一招并不高明的骗术对蔡司﹒耶拿下手，就是得到了来自这两方势力的暗示，他甚至还知道，“国有资产管理局”的彼得﹒格莱曼也早就与这两家沆瀣一气——要知道他与格莱曼先生合作的，可不仅仅只有一家蔡司﹒耶拿呢！不论是蔡司﹒斯图加特或者莱卡，都不是他这样的小角色能得罪的，所以接下了任务的罗特曼起初并不想多事，这是他一开始拒绝了凯文的原因，可之后凯文却一口叫破了他与彼得﹒格莱曼计划操作的另一桩大案，也就是吞下“柏林WBB供暖设备制造集团”的案子，要知道那桩案子的幕后委托人可是博世和劳斯，更是他惹不起的主，如果凯文存心捣乱，在WBB的项目操作中插上一脚搞乱了节奏让他最后交不了差，那他罗特曼损失的可就不仅仅只是金钱了！而且那位凯文先生也确实是慷慨，他随口报出了5千万马克的价格，人家根本就没有讨价还价，甚至就连先支付1千万马克定金这样的条件都没有犹豫，当场兑现了支票——这可比蔡司﹒斯图加特和莱卡这两个吝啬鬼慷慨太多了！另外还有一样，他与凯文第二次见面的时候，凯文身边的那个面露凶光的黑大个一看就不是什么正经人，这也提醒了他，既然接下了这个活儿，那就不能耍赖，人家不但有钱，还有足够的实力，至少让他米歇尔﹒罗特曼这样的小角色人间蒸发的能力肯定是有的。所以在事情办完之后，他就在第一时间联系上了凯文，表示自己能做的就这么多了，接下来能拿到蔡司﹒耶拿的多少资产，得看凯文自己与“国有资产管理委员会”打交道的结果。另外，他也要求凯文尽快兑现承诺，支付剩下的4千万马克。凯文当即就提出了异议，认为按照当初谈好的条件，罗特曼得帮他拿下蔡司﹒德累斯顿工厂才能获得这5千万马克的报酬，但现在根本没有，所以这钱不能付。不过也不是绝对不能付，只要罗特曼答应一个条件，配合他做一件事情，这笔钱就会如数支付，凯文同时还为罗特曼详细分析了一番，指出只要他按照计划做了，就完全不用担心自己将来在面对蔡司﹒斯图加特和莱卡的时候，会有命挣钱没没命花了……米歇尔﹒罗特曼觉得凯文说的很有道理，毕竟如果只有一个人知道秘密的话，那想要保密，最干净彻底的办法就是让这个人彻底消失，可如果知道这个秘密的人多了那么几个，其中又有不那么好下手的家伙的话，那么再做那些危险的事情也就没什么必要了对吧？于是，他就成了凯文“盛情邀请”的客人，并一不小心吐露了一些内幕消息……收到这条看似语焉不详的消息，不管是蔡司﹒斯图加特还是莱卡都明白，这是有一方势力要加入到对蔡司﹒耶拿那些资产的瓜分中来了——人家虽然没明说，但那意思却是明摆着的，你们玩弄的那些阴谋诡计已经被我掌握了，现在要么带我分一杯羹，要么大家一拍两散，等着被曝光吧。涉事的两家企业怕被曝光么？还真是有点怕的，毕竟这事儿实在太不光彩，而且往深了说，还涉嫌犯罪！要不，当初他们也就不会大费周章地找这么一位米歇尔﹒罗特曼先生来充当“黑手套”了，这就是为了设置一堵“防火墙”啊，也可以当成一枚可以随时丢弃的棋子！原本呢，只要在事后“照顾”好这枚棋子就行，可谁成想，现在事还没完，棋子就已经反水了，现在知道其中黑幕的又多了一位——不对，不是一位啊，有人很快就查到了这位凯文先生的资料，顿时就发现，原来凯文也只不过是替人办事而已，在他的身后，还蹲着一位更加招惹不得的家伙！咱得承认，自从“黑色星期一”事件之后，谭二现在的名声吧，虽不能说是“顶风臭十里”，至少在汉斯企业界，别轻易招惹这位算是共识之一……现在这位手里不但掌握了关键人物，看样子还从这位关键人物身上获得了切实的证据，还明确表示要插手对蔡司﹒耶拿的资产分割，那怎么办？对待这位可不能简单粗暴地行事，最好，还是先坐下来谈谈吧。于是在对此事的前后经过完全心知肚明的“国有资产管理局”彼得﹒格莱曼先生的调停斡旋下，三方进行了多轮秘密谈判并最终达成了妥协：凯文先生将以一个合适的价格竞拍得到蔡司﹒耶拿位于德累斯顿工厂的主要设备，也可以在那里招募去华夏工作的人手——但人手只限于德累斯顿地区，并且被招募的对象必须完全出于自愿，当然，之前已经通过海德思哲招募的人除外。之所以制定了这条规则，是因为在光学设备制造这个领域，技术工人与光路的设计者一样重要，即便是在自动化加工能力全球首屈一指的汉斯，很多精密复杂的镜片依然还需要有经验的老工匠一点点用手工来研磨，这些人一个个的都是宝贝，也是蔡司﹒斯图加特和莱卡看中的，蔡司﹒耶拿最重要、最珍贵的资产。这一点，谭振华又何尝不明白？所以在达成了这份协议之后，他立刻就通知了苏珊将全部的力量集中在了斯图加特，他的目标是，只要是原蔡司﹒耶拿工厂的雇员，一个也不能放过！签署工作合同之后，立刻就能得到1万马克的安家费；在华夏工作的工资三倍于他们之前在蔡司﹒耶拿的收入；除了正常的休息日之外，每年还有不少于15天的带薪假期、有一次全额报销机票的回国探亲机会；如果愿意举家前往华夏，那么他们全家在华夏的住宿、子女上学等事全包；第一份工作合同的年限是5年，期满之后，不管还是否愿意续签，都将获得一笔5万马克的“服务津贴”……毫无疑问，这些条件对斯图加特工厂的这些人来说是非常有诱惑力的，而且获得这些条件根本没有准入门槛，不管你原先在斯图加特工厂里做的是什么，只要愿意去华夏工作，就能得到这份待遇！对此，谭振华是这么向身边的人解释的：“这是我们第一次在国际上公开招募专业人才到华夏工作，正所谓“千金市马骨”，付出的代价哪怕高了些也是值得的。”