在赵晓峰看来，那些抹黑小狗科技的话，才是最关键的内容，都应该出现在报道中才对。

赵晓峰从头到尾又看了一遍报道内容，突然觉得有些不对劲。

“什么情况，怎么连年薪百万都出来了！我要是传感器方面的专家，看到年薪百万，肯定会心动的。”

这报道怎么看，怎么像是小狗科技的招聘广告！

“这是什么破烂新闻，简直是不知所谓！”赵晓峰冷哼一声，丢下报纸，扭头前往自己的公司。

来到公司以后，赵晓峰直奔技术部门。

由于核心技术人员刘琦被挖走，整個技术部门的工作一度陷入到停滞当中，而短时间内也找不到刘琦的替代者，赵晓峰只能亲自领导技术部门的工作。

还没走到技术部门的门口，就听到里面的技术员正在聊天。

“上班时间，还在聊天，置工作纪律于何地？没了刘琦，这技术部都快成了一片散沙了！”

赵晓峰无奈的叹了口气，然后走上前去，想听听技术员都在聊些什么。

“我今天看报纸说，小狗科技年薪百万挖人啊！”

“年薪百万？这么多？我以为他们给刘琦开的三万月薪，就已经够高了，没想到还有更高的薪水！”

“可不是嘛，小狗集团毕竟是财大气粗啊，年薪百万肯定是给的起的。”

“要是给我年薪百万的话，我干上三五年，就直接退休，回老家县城买套别墅，再买几套门面房出租，下半辈子就够花的了。”

“别做梦了，就你这技术水平，年薪百万是不用琢磨了！”

“我也就是随口说说，要是一个月能有一万块钱，我也就知足了。”

“就咱们这工作经验，一个月一万，说不定还真有可能！”

“别想美事了，赵总怎么可能给咱们一万块的月薪。”

“赵总给不了，别人未必给不了啊！小狗科技那边不是缺传感器的工程师嘛，我觉得可以去试一试。人家百万年薪都能给，咱们这种一万月薪的，还给不了么！”

门口偷听的赵晓峰，气的险些要吐血。

技术核心刘琦被挖走也就罢了，连这些普通的工程师都要跳槽，那这公司岂不是要完蛋了！

这候 75 z wz .com 章汜。再想想刚刚看到的那篇报道，赵晓峰愈加的确信，那就是一篇招聘广告！

……

后世的头条和逼呼上，年薪百万到处都是。抖音一年卖出的劳斯莱斯，更是厂家产量的十几倍。

然而在2003年，年薪百万是一个非常令人震撼的数字，这个薪水最起码一线城市里够买两套一百平方三居室了。

当时能拿到百万年薪的，基本都是大企业的高层管理者，像是ceo之类的岗位，技术人员很难达到这个薪水。

毕竟那个时代的中国企业，大多数重视市场营销，对于产品的科研并没有很高的投入，连带着技术研发人员也不值钱了。

那是个人均工资只有一千块钱出头的年代，百万年薪绝对是一个极大的噱头。

小狗科技年薪百万挖人的新闻出现以后，立刻引起了其他媒体的注意。这种有噱头的新闻，很能博得读者的眼球。

于是乎有好几家媒体，都转载了这则报道。

……

中研院第十三研究所，江崇山拿着饭盒，正在食堂的窗口打饭。

“师傅，那个西红柿炒蛋，多给我来一勺子！您手别抖啊，再抖鸡蛋就抖没了！”

接过了饭盒，江崇山找位置去吃饭。

“老江，这边！”有人冲着江崇山挥了挥手，示意那里有位置。

江崇山没有推辞，直接走过去坐了下来，同时看了看对方的饭盒，然后一脸不爽的说道：“怪不得我这个辣椒炒肉里，都是辣椒呢，原来肉都给你了！”

“早起的鸟儿有虫吃，我卡着时间进来的，当时辣椒炒肉才刚端出来，自然有肉啊！你来晚了，肉就少了。”

对方说着看了看左右，然后掏出一份博报纸，递了过去，指了指其中一则新闻：“老江，你看看这篇报道。”

江崇山扫了一眼标题，上面写的是：人才成香馍馍，特区企业招聘开出百万年薪！

“百万年薪？那是哪个大集团招ceo的吧！”江崇山开口说道。

“不是ceo，是招技术人才的。”对方开口说道。

“咱们搞技术的，什么时候也值百万年薪了！”江崇山随口说道。

制大 z.com 制枭。“不光是值百万年薪，而且还是研发传感器的人才，老江，这可是你的专业啊！你最近的研究有不少的突破，有没有兴趣去试一试？”对方开口到。

“我？别开玩笑了！就算真有百万年薪，那也得是院士级别的，才能拿到这么高的待遇，哪能轮到我啊。”江崇山开口说道。

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