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李天在纸上把林夏所说的三个招聘标准都给记下来,随后他说道:“老板,那么我们要给员工们开什么样的条件呢?比如一个月工资多少有多少,什么福利。我们把这些东西也得确定好,毕竟我们不能够只有要求员工,而不告知没有员工福利吧,这样一来的话是招聘不到员工的。”
林夏点了点头,觉得李天说的非常的对,他不愧是当过老板的人,非常懂得管理员工。
他想了一下说道:“我们的基本工资呢,是三千块钱,每送一个快递是一块钱,每接收一个快递也是一个快一块钱。每月有四天的休假,工作时间从早上八点到晚上八点,也有五险一金,帮他们买社保,这些条件都写上去吧。我相信,这些条件应该能够招聘得到员工的!”
李天这个时候惊恐的看着林夏,仿佛看着魔鬼一样看着他。
林夏不明所以,因此便问道:“李总你这是干嘛?为什么用这样的神情看着我?难道是嫌我开的条件不好?怕员工们不来?”
李天吞了一下口水,瞪了林夏一眼说道:“老板求求你做个人吧,这么好的工资待遇,这么好的福利,没有人来,你脑子是不是出问题了?”
林夏没有想到,李天竟然会说出这样的话。
但是当他看到李天激动的神情之后,就知道他不是有意这么多做的。
而是他本来就是这么一个人。
而且林夏也不是小气的一个人,不会因为这样的词语而生气的。
他说道:“这个条件很好吗?我觉得一般啊?”
林夏是重生而来的,现在的工资水准可远比他重生之前的工资待遇要低很多很多呀。
所以,林夏用他那个时代的工资待遇,来招聘重生之后年代的员工,那肯定是非常的大方。
李天说道:“这样的工资待遇跟坐办公室那群高管门差不多了。这么算起来的话,他们一个月岂不是有一万块钱的工资?”
林夏点了点头说道:“确实如此,怎么?难道你不同意啊?”
李天只是一个副总,只是一个被林夏收购过来的人而已。
他哪里有什么反对的意见呢?
再说了这招聘政策和条件确实对员工们是一个非常好的激励,也能够给员工努力工作的动力。
所以李天并没有表示反对。
正在他们两个在这里说话的时候,王了和彭云两个人,也有说有笑的走了过来。
几个人寒暄过后,王了便对林夏说:“老板,你今天怎么了?来到这里是有什么事吗?”
林夏给了李天一个眼神,李天会意之后,便把他们两个刚刚的谈话内容给复述了一遍。