“老板，这是影视公司那边传来的明年培养计划。”

梁友把刚刚整理完毕的计划书送到韩宇桌子上。

韩宇点了点头，抬起头按了按眼睛，有些胀痛酸楚。

歇了一会，韩宇翻开这份计划书。

一路看下去韩宇有些皱眉。

韩氏影视公司能一步一步发展到现在，靠的很大一部分都是韩宇对于后世发展很好的明星都很了解，早早的把人都签了下来，送上合适的剧本，这些本来就会红的人，自然会大火。

但影视公司成长起来后，这一年韩宇就没怎么管，主要靠的就是洛颜的名气还是张琪芝跟向晴在挑着大梁。

下面的明星都没什么水花，名气也只在港澳内地，没有传到内地跟国外。

现在在看到黄忠七的计划书，韩宇总算明白了为什么。

这个时代的影视公司，对于明星的人设把握根本很简陋，重点根本没有把握住。

韩宇拿起笔开始修改了起来。

想要统一造星，那肯定要给每个人一个明确适合它的人设。

比如有人就适合花花公子的类型，有人适合老实乖巧的富家公子形象，还有对外的定位。

这是让观众对于新出现的明星最好的记忆方法。

韩宇在文件上写下了两行大字。

一， 养成。

二， 人设。

养成这个属性在后世是很流行的，不管那个时代都会有很大一批人喜欢养成明星，那种手把手自己看着成功的明星，对她们都有别样的吸引力。

这个时代还没有出现过这种模式的方法。

韩宇在继续写下歌唱大赛这个项目。

公司目前签约的明星有很多，都是在培养的状态，目前没有那么多的资源送所以人出道。

那就创建个节目，一起出道，谁能走到什么地步就看他们自己。

这就是后世很流行的真人秀。

100个男孩女孩参加比赛，在从中一层一层的筛选，在由观众投票的模式选出冠军，亚军，等奖项。

这种综艺是这个时代目前没有出现的。

在洛颜活着的时候也没有出现过这种比赛，所以韩宇完全放心拿出来给影视公司用。

作为明年的主要项目。

上半年举行男孩唱歌比赛，下班举行女孩。

至于为什么男孩是上半年就是，目前公司已经签下了七十多名男孩子。

到时候比赛的消息一放出去，肯定还有别的公司的艺人想借着这个机会出名，还有社会上带着唱歌梦想的男孩子们过来报名，100人肯定是够的。

连海选都要花费1个多月的时间。

韩宇花费了一个小时，写下了这份计划书，让梁友直接发给黄忠七。

另一边港澳韩氏影视公司就接受到了总部传过来的电报。

黄忠七看到韩宇写的这份计划书，第一时间就让手下买最快的火车票前往首都亲自去找韩宇商量这份计划书。

这份新的计划书送到他手上，还没看完他就感受到自己的计划书跟老板的计划书其中的差别，这差距差距实在是太大了。

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