“炒股前你需要明白一个道理,在这个世界上没有什么炒股是不亏钱的,你在投资的过程要谨慎,还有,见好就收,不能贪得无厌。”
“其实大部分股民炒股都是亏钱的,港澳的股民很多,上到五六十岁的大爷大妈,下到刚刚成年的股民都有,但这些人里面正在赚到钱的有多少?”
尚文信仔细的想了下这个问题摇了摇头,“百分之10都不到,一百个人里面能有一个赚钱的都是运气好。”
“说起来股票只是一些上市公司为了筹集资金,而发行的一些类似‘债劵’一样的东西,这种东西想要投资风险是很大的,十支股票里面可能七八支都是亏钱的。
这里面的水很深,你需要了解市场,有眼光会挑好的股票,炒股票的人分三种,一种是懂的挑选,会挑选的,一种是不懂挑选,胡乱挑选,还有一种直接就是股票战场上的炮灰,所以你要考虑清楚。”
“最后获利的人是发行股票的公司老板,所以说这么多,我的意思是你没必要炒股,只需要去做那个上市公司的老板,你就一定是稳赚不赔的。”
最后韩宇以这句话结尾。
尚文信思考半天觉得没问题,这个结论完全可行啊,何必去炒股呢?
“我知道了老板,我会尽快完成银行上市。”
银行是个实业,实业就一定要有品牌,有口碑,如果品牌打响了,口碑做好了,自然会有很多业务跟客人主动找上门,这样更有利于银行开展更多业务。
这也就是韩宇把他旗下的公司都往集团方面发展,上市,不是缺钱,是上市后代表着更多的机会。
一家上市公司和未上市公司,给人的评价是完全不同的,会有很大的区别。
大家普遍都会认为一家上市企业会更有实力,更有安全保障,肯定愿意与上市公司有业务来往,因为不容易倒闭。
在比如说公司招人,求职者都是有一个心里衡量的,自己在上市公司上班,跟不是上市公司上班肯定有很大的区别,就是最起码的福利工资都有很大的区别。
还有一个是上市银行可以采取员工持股,股权激励等模式来刺激员工,让银行员工觉得努力上班不是为老板打工,自己也是银行老板一份子,会更加有动力的上班做事。
比如韩宇他所创立的公司也都是沿用这个模式。
王富强许伍华这些集团负责人都是采用股东制度,这些人拿着工资提成,都没有给人打工的想法,而是努力带领公司赚更多的钱,这赚的钱也是给自己赚的。
尚文信带着满腔的自信离去,回到银行就召开会议。
“这份文件你们全部看一下,老板那边已经通过了,明天直接实施下去。”
说完,会议室各部门的经理都打开手里的文件。
上面有着整体项目的规划。
大家看完后都表示这种小贷的模式完全可行。
“竟然都没有问题,我现在就分配任务了。”
“先是客户部门,调查下所有年轻顾客近三个月的收入情况,把有能力还得起信用卡跟流水很高的客户都整理出来,最近客户部就辛苦下,所有加班的时间都按公司规定来。”
“好的,尚总,我们会尽快完成收集资料任务。”
客户部经理点头应了下来,迅速的安排下去,执行力很强。
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