庄卫的执行力很强，才一个礼拜时间，就将一份完整的价值评估报告放在了郑南面前。

做评估报告这里其实有一个小插曲，原本这份评估报告庄卫准备自己来的，后来还是郑南提醒，庄卫才不得不交给第三方机构，就连费用都是郑南垫付的。

当然其实郑南觉得自己付了也没关系，但庄卫却坚持郑南已经帮助了太多太多，他不能再占郑南的便宜，所以这个钱必须仪器厂事后还，郑南听后才不再坚持。

找第三方机构并不是郑南不信任庄卫，只是有些事情还是按照正规流程来的好，免得以后招来麻烦。

而当评估机构出具评估报告同时，庄卫和宁海光学仪器厂都没有闲着，在进行内部整顿。

这里郑南提醒庄卫，为了整个厂子未来有更好的发展，他一定要对前厂长严会道那一系进行彻底的清算，该送官送官，该辞退辞退，千万不能手软，否则后患无穷。

甚至为了能做的更好，郑南还给王科长打了电话，希望局里能帮忙做庄卫的后盾。

结果很出乎郑南的预料之外，虽然庄卫只是一个车间主任，但由于他是周老工程师一手带出来的徒弟，本身威望很高，可以说要不是严会道一直的刻意打压，庄卫至少也是个副厂长。

再加上严会道之前一心为了促成卖厂，并且把利益都捞到自己怀里，把原本几个副厂长都给搞了，提上来几个人要么是严会道的应声虫，要么就是摆在那里做样子。

要不是这样，庄卫也没办法带着厂职工一直跟严会道周旋，生生拖了半年之久。

现在严会道被抓起来，厂里展开清算，庄卫自然而然成了最合适的领导人选，甚至都不需要局里给庄卫站台背书，所有厂职工就都一致投票推选庄卫当新厂长。

庄卫就职仪式办的比较简单，就在光学仪器厂的厂俱乐部里，召集八百多厂职工当场投票，庄卫高票当选。

按照现在的规矩，首先由王科长站起来祝贺庄卫当选厂子，王科长也率先发言表示庄卫的当选体现了所有厂职工们的殷切期望，他也希望庄卫能牢记自己的使命，带领光学仪器厂未来再接再厉再创辉煌。

庄卫立正站直了向王科长保证自己一定不会辜负领导和上级部门对自己的期望。

随后是庄卫自己的演讲，他面对台下殷切的兄弟姐妹们，郑重向他们宣誓自己一定会想办法带领光学仪器厂走出现在的困境，让大家都能工作按时拿到自己的工资。

实话实说，庄卫的发言并不算精彩，但他却说出所有厂职工们的心声。

对现在这些惶恐不安的工人们而言，他们并不需要什么震耳发聩的演讲，他们只要能保证自己能及时拿到工资，不会有下岗风险。

之后庄卫就现场向所有工人们宣布自己成为厂长后的第一项举措。

“我们将实行股份化改制，并且将与兄弟单位江夏电子厂合作，出售20%的股份给江夏电子厂！”

这话一出，让现场顿时躁动起来，所有厂职工都很高兴。

要知道在宁海，股份改制这个东西早就被宣传的烂大街了，尤其还有东方音响的珠玉在前，因此尽管不是每个人都理解股份到底是个什么东西，但工人们都还是很淳朴的认为只要股份改制，厂子就有救了。

庄卫随后也宣布了厂子未来的发展规划：“首先我们要和江夏电子厂展开合作，重启光刻机的研究工作，然后我们同时也要进行眼镜镜片的生产工作！”