方焕志口中的老张名叫张本松，是南园电子厂的车间主任副总工程师。

“如果是老张的话，那肯定没问题！”李兴很有信心，因为这位张本松是李兴当初一起下放的战友，李兴对他比较了解，知道他有本事。

约摸十分钟以后，一个面容憔悴的中年人走进办公室，他就是张本松。

“老张你可算来啦，我告诉今天可是有大喜事要给你！”李兴兴冲冲的上前打招呼。

不过相比李兴的兴致勃勃，张本松却有点彷徨，他丝毫没有料到李兴在这里，被吓了一跳，然后才小心翼翼的和李兴打招呼：“原来是李主任，您好您好，是江夏电子厂要帮助我们吗？很感谢你们，我们南园电子厂真的太难了呀，希望你们能高抬贵手，求求你们，我们南园电子厂保证不和你们作对！”

李兴当时就愣住了，仿佛一盆冷水浇在头上，把他刚才的热情一下浇灭了，愣在那里不知道说什么好。

或许李兴还拿着过去下放同学的关系打招呼，但对张本松来说，他是一个濒临破产的厂干部，兜里没钱，再加上面对的还是现在风头正盛，跟自己打官司的江夏电子厂，当然直不起腰。

“老张你在胡说八道什么，郑厂长他们不就是来帮我们的吗？”

方焕志怒斥道，然后不好意思的给郑南解释张本松没有恶意，只是想南园电子厂好起来。

郑南摆摆手表示没关系：“还是说正事吧，你确定他一个人就够吗？”

倒不是郑南不信任张本松，既然李兴对他有信心，就证明这个人多少是有两把刷子的，现在这情况只是厂子效益不好，他这个车间主任有点抬不起头。

只是郑南要求的是必须学会光刻机的使用，以及后续的芯片全部制作流程。

这情况下，显然是饱和式学习更好一点，现在等于是把宝都押在张本松一个人身上，有点太冒险了。

毕竟十个人一起学习，里面只要有一个人学会就能教其他人。

但如果一个人，一旦他学不会，就没有然后了。

方焕志表情有点尴尬，他向郑南解释不是他不懂，而是南园电子厂现在真没别的能信得过的人了。

“这段时间厂里人心惶惶，从干部到普通工人，都跑的跑，打着在电子厂捞最后一笔的算盘，我既然要重整电子厂，就肯定要大换血，以前这些人我都看透了，他们我能不用就不用！”

很显然是这段时间发生的事情让方焕志对厂里这些人都失望透顶，因此决心大换血。

老厂长和李兴都高看他一眼，觉得这方焕志还算有点志气。

但郑南却摇头觉得方焕志有点太感情用事了：“或许这段时间有些事让你很失望，但一码归一码，如果你不能跳出情感，准确找出足够的职工学习掌握新技术，那恐怕你就算过了这关，后面还有麻烦。”

郑南还提醒说：“我们李主任就经常说任何东西在工程师眼里没有优缺点，只有能否被利用的特点，我相信人也是一样。”

一番话让方焕志犹如醍醐灌顶，方焕志向郑南鞠躬表示受教了。