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方远很快带着自己的队伍回到了现实世界，因为他现在他想做一件事情，那就是在现实世界需要么？自己个人的一切管理这个，或者说宣布他们的一些地位。

他现在已经看到了这些队员的优秀，并且他觉得这些人完全有能力做一些管理层的人员，并且他想通过这件事情给其他人一些警示，那就是只要有足够的能力，你在他面前表现出足够的实力，你有较强的团队意识，那么你也可以做管理团队。

只要职位上升到管理层，那么待遇就会完全不同，并且在一些事情的处理上还会有特权，这对于每个人来说都是一种特别的奖励，所以说现在很多人眼红了，他们也想着自己去做一些管理层，做一些管理层方面的事情。

这件事在大人看来也是一件比较好的事情，大灯想着既然这件事这么好，那不如把这件事规划成公司的一种制度，把他成为张规定下来，等到以后就有很强的执行能力，并且每个员工都会根据这份名单，或者说这份文件来继续努力，这样的话，他们的公司的人就会不断的努力。

只要自己的公司的人不断的努力，那么方远下就想着自己的事，想法很快就能实现，他想着他的目的不是为了赚钱，而是跟王界对抗他的目的是培养一群比较有团结意识，并且个人能力特别强的队员。那么现在这个目标就很快就会实现。

并且也会给他省下很多的心情，因为每一个人都要磨着强大的能力，并且还有比较强的团队意识，但事情的管理上也是有模有样，那么对于他来说就相当于每一个人都是团队成不会因为被敌方儿杀去自己的管理团园会忘了方正。

“大灯你好好归纳一下这件事情，然后把他按照文件的形式规定下来以后，我们的公司就实行这样的制度，只要觉得可以的人就直接提拔成管理层，而那些碌碌无为的人就直接让他们做底层员工好了。”

有了奖励制度，大家都会向着自己的目标去前进，然后就有了竞争意识，否则的话，大家想着只要跟着方远就会有饭吃，就不会至于流落到借口，那么对于他们来说就没有了一些精神能力，那样的话每个人都会想着只要做好自己的事就可以了，不用再去管别人怎么样。

那样对于一个团队来说是致命的打击，并且那样是最不利于一个团队的发展的团队的关系也会因此恶化，并且时间长了会出现各种各样的问题，所以现在方远出现这种政策还是比较好的，他也是算一个比较有有先见之明的人。

“你听说了吗？公司最近帮摸你下面文件，那就是最好能力就可以做到管理层，并且在各种方面都会有以后的待遇，我想着我在管理这方面也有一定的天赋，毕竟我小学的时候是做过班长的，你看我有没有这个能力，到时候如果需要选择的话，你选我一把。”