纲手想要扩大医疗忍者的培养,但是不同于普通忍者,医疗忍者相当于现代医学,需要很强的天赋和周期性培养。
从性价比的角度来说,较于快速养成的普通忍者,医疗忍者在前期就是一个大窟窿,耗费的资源在很长一段时间根本收不回来,也无法盈利,对于那些贵族大名而言并不划算。
推进医疗忍者改革,肯定会让部分普通忍者流失,而且培养需要增加金钱,能够产出的有战力忍者数目还变少,对于大名和贵族而言,这是侵犯利益的行为。
所以,进行这一道改革是很需要魄力的,猿飞日斩虽然有心支持学生,可是这位忍术博士对于医疗忍者也不过是一知半解,很难给出方案,更难下定决心。
古盛就不同了,他要做出成绩势必剑走偏锋,来之前他为了有备无患,还特意查过一些关于现世医学的资料,对于这个制度的改革有些想法,所以就趁势提出。
“代理火影,你的这份统计,真实性,我是说,具体统计了多少人。”
团藏、水户门炎和转寝小春看了一会卷轴上的数据之后有些惊讶,心里暗自算了一笔账,他们发现事情居然真的和数据上的一样,医疗忍者的制度改革很有必要。
“这些数据是通过前线报损整理出来的,大家可以看到,三人小队的模式能够最大限度的减少我方忍者的伤亡,保存有生力量。”
古盛拿出的自然就是试点改革之后的统计图表,按照他现在的地位,拿到这些资料并不难。
他这个人喜欢用数据说话,所以就拿出实打实的东西,有些东西一旦拿出了数据计算就会发现不同,关于医疗忍者的就是这样。
三人小队的模式能够降低战损,保留老兵,留存木叶的战力。而且古盛还‘贴心’地给这些数学不好的家伙算了一笔账。
用同样的钱全部培养普通战斗忍者和划些钱用于培养部分医疗忍者,同样的成本,最终收益后者更大,损失前者更巨,流水线一般培养幼龄战斗忍者送上战场实际上就是在添油,在浪费。
这些年幼无经验的家伙上去战场,一波跪的几率超过五成,可还是有些人喜欢这么干,因为这样子便宜,觉得村子不缺人。
实际上算了账之后才知道这种做法多傻逼,这样子让童子军(十二岁及以下刚刚毕业的忍者)直接上战场,打完了一批批下一批都没能成长起来。
木叶包括五大国后期人才匮乏很大原因就是这个,常年的战争让年幼的忍者都上了战场,一批打完了都没有多少能够成长起来,然后又是更加年幼的童子军上,这是一个恶性循环。
从卡卡西五岁毕业加入战场就能够看出,到了数年之后的木叶,卡卡西那一批人的时候,木叶的战争潜力接近衰竭了,要不然的话就算卡卡西再怎么优秀,高层也不会让一个五岁孩童直接上战场。
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