“好，那位先走了，各位慢慢讨论。”马良点点头，转身走出了会议室。

当走到楼梯口的时候，马良听到了会议室里李兴边的咆哮声：“你们到底想搞什么？只顾着个人的狭隘心理，却不顾公司的利益，怎么？这样很好玩儿很开心？好，那我建议，曾克成、朱士光……几个人本月的提成奖金全部扣除！”

马良撇撇嘴，往楼下走去。

接下来会议上具体还会探讨些什么问题，马良懒得去关心，爱谁谁去，反正哥们儿问心无愧就行了。

他却不知道，楼上的会议在经过一系列的争执和批评，终于在纵萌的示意下，对销售部曾克成等人这次的“无心之举”给予警告——毕竟都是公司的销售骨干，不能为此而彻底的把他们给开除掉。

算是不了了之吧？

但最终会议即将结束时，褚明奕又给众人抛下个重磅炸弹。

褚明奕对负责北京区销售的经理周延说：“我统计了一下，我们公司的金顺啤酒在北京区销售量，平均每个月大概在九千件左右，单是世纪华兴那里，平均每个月的销售量就为三千二百件左右……周经理，是这样吗？”

“是的。”周延很认真的点点头，并不觉得自己的销售量比不得别的办公室而感觉丢脸，毕竟别的办公室都是一个省甚至几个省，而自己负责的只有北京市，在这个一流的大都市中，各大品牌的酒饮系列竞争力度极大，而北京市的消费群体相对来讲消费理念也较高，像金顺啤酒这种不太知名的品牌，销售量自然大不到哪儿去。也正因为如此，周延的销售提成要比别的区域办公室高一些。

“销售量还能不能提高？”褚明奕又问道。

周延摇头，很诚恳的说道：“短时间内，难，除非我们公司能够在广告方面大力度的投入，使得我们的品牌在公众的心目中有了足够的影响力。”

褚明奕笑着点点头，道：“那就按照这个标准，世纪华兴的供货量每月定位三千五百件给你提成，多出来的……嗯，只是说针对世纪华兴多出来的销售提成，归马良所有。”

此言一出，会议室内嗡的一声乱了套。

与会者纷纷议论起来，开什么玩笑啊——马良是物流部的总经理，本身就和各部门负责人相应的享受着全年的销售提成奖金，现在世纪华兴的销售提成，和他有什么关系？唔，不对，是按照原有的销售量，而且比原有的还多出一些来算作周延的销售业绩，而再多的话才会算作马良的……

三千五百件？再多的话有可能吗？大家对周延的销售能力还是很清楚的，换做别人一年半的时间内根本不可能做到这般地步的。

那么，褚总是什么意思？

褚明奕抬起手示意众人安静。

会议室内很快静了下来，大家都纷纷看着褚明奕，等待着褚明奕的解释。

褚明奕不急不缓的笑着说道：“既然提成奖金是和销售业绩挂鈎的，那么有能者得之，自然是合情合理……前些日子马良在和世纪华兴的沐总沐风堂的一次谈话中，达成了一项口头协议，沐总答应，世纪华兴在北京的十二家大型超市，将会在最显眼的货架位置上，给予我们金顺啤酒最好的促销待遇，具体能达到什么样的效果，暂时还未可知。不过销售量的增加，是必然的。”

说到这裏，褚明奕停了下来，注视着与会众人。

片刻的安静后，议论声再起……

谁都不是傻子，都很清楚世纪华兴的实力和能力，如果世纪华兴真的会这么做的话，那么销售量的增加，应该说是飙升，是必然的！而这项口头协议，是马良谈妥的，那么他作为物流部而不是销售部的人员，拿取相应的提成奖金，虽然看似不太合适，却绝对是合情合理的。

没人会反对！

因为世纪华兴在北京地区全力对金顺啤酒进行销售，势必会提升金顺啤酒的影响力，从而这股影响力会向周边开始缓慢扩展。更何况，马良能够和沐风堂谈妥在北京区的鼎立合作，也有可能谈下来在全国世纪华兴的连锁超市中进行销售支持……

这对与会者每个人都有利！

想通透这一点后，周延最先笑着开口说道：“我没意见，这是马良应该拿的。”

其他人皆纷纷附和，这时候谁要是跳出来反对，那才是傻瓜呢，没看褚总和销售总监纵萌都对此颇为满意的神情了吗？再说公司效益好，对大家都有利啊。

而销售部曾克成、朱士光几个人，心裏却像吃了苍蝇般难受——本来想着今天给马良闹点儿难堪的，未曾想己方还没亮剑，就被马良一剑封喉。现在倒好，马良的好事儿没完了，竟然还拿到了以后世纪华兴在北京的销售额提成。

世纪华兴在京城的十二家大型超市，全力销售金顺啤酒，能带来多大的销售量？

没人能预测到，但每个人心裏都明白——马良发了！

这一点，褚明奕比在场所有人更要清楚——因为他已经决定，每一件啤酒给予马良的提成除了公司定下的北京区销售提成为百分之一点五之外，自己再额外向财务部贴补，将这份提成添加至每件百分之三点五。